株式会社きらぼし銀行【銀行窓口】
キラボシギンコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1928名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・専門性や高度なスキルを追求し、今までにないサービスを生み出すことに意欲的な人
・創造性に富んだ仕事や、高い付加価値をめざす仕事に積極的に取り組もうとする人
・多様性とチームワークを大切にしつつ、業務を通じてより高いパフォーマンスを追求できる人
・創造性に富んだ仕事や、高い付加価値をめざす仕事に積極的に取り組もうとする人
・多様性とチームワークを大切にしつつ、業務を通じてより高いパフォーマンスを追求できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
銀行業務全般、主として提案営業、高度な企画、判断、営業推進、管理、またAI、FinTech、デジタル技術を活用した金融サービスの提供や業務改革等、幅広い業務に従事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：221,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：255,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日、リフレッシュ休暇（連続9日間）、ミニリフレッシュ休暇（連続4日間）、看護休暇、半日休暇、時間単位休暇、その他休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：総合福祉団体定期保険加入・独身寮・社宅 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5% |
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| 平均勤続年数 | 18.7年（2023年6月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳（2022年6月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修（新入行員研修 等）、業務別研修、外部派遣、トレーニー制度、通信教育、eラーニング、報奨金制度 など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：PC自己啓発支援あり、自己研鑽に対する費用補助あり | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社1年目の職員1名に対し、4年目以上の職員が1名メンターとしてサポート。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院女子大学大学院、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国際基督教大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、首都大学東京、湘北短期大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学短期大学部、上智大学、上智大学短期大学部、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京商科・法科学院専門学校、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、日本動物専門学校、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
永進専門大学
永進専門大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
