業種 |
金属製品
その他製造/機械設計 |
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本社 |
栃木
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2025/08/04)
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製造職、総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
各工程、部署に分かれて担当業務を行います。 ステンレス製品の製造・加工に携わります。 (2)【正社員】総合職 まずは製造部署を経験して頂いてから、本人の適性等を考慮して、 製造、営業、購買、生産管理、技術、品質保証、経理、総務のいずれかの業務について頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職
栃木 備考: 【本社】栃木県足利市羽刈町763-16 【久保田工場】栃木県足利市久保田町174 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:休憩1時間あり(小休憩:10分×2回、食事休憩:40分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:188,500円 ※基本給:188,500円 大学 卒業見込みの方 月給:197,500円 ※基本給:197,500円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職
皆勤手当:5,000円 家族手当:配偶者16,000円/子供1,000円~2,000円 資格手当:TIG溶接5,000円/その他1,000円~3,000円 交通費実費支給:上限あり(月額12,700円) |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職
年2回 備考:2023年度実績 29万639円~96万9,450円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:115日 有給休暇:10日~40日 ※入社半年後に10日付与となります 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 退職金制度あり(勤続2年以上) 確定給付年金制度 財形貯蓄 作業服貸与 各種表彰制度 永年勤続表彰 30歳以上から無料人間ドック検診制度あり ボーリング大会 慶弔見舞金 提案報奨金 昼食補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が資格の取得費用を全額負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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