業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
福岡、東京
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大学卒 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 1600名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
お客様の潜在ニーズを敏感に捉え、特に得意分野・業種において、アプリケーション・ノウハウを深め、お客様にとって直接、価値を生み出すソリューションを提供していくことが私たちの役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
東京、福岡 備考:本社(福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル) 渋谷オフィス(東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ17F) Smart Service AQU(福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ8F) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
福岡地区 短大/専門 卒業見込みの方 月給:201,500円 高専 卒業見込みの方 月給:226,500円 大学 卒業見込みの方 月給:256,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:276,500円 東京 短大/専門 卒業見込みの方 月給:209,000円 高専 卒業見込みの方 月給:234,000円 大学 卒業見込みの方 月給:264,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:284,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
通勤費(全額支給)、定時外手当、勤務地手当、家族手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職
完全週休2日制(土日)、祝祭日 年間休日:127日 有給休暇:16日~20日 ※入社初年度16日、2年目以降毎年20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇(初年度16日、2年目以降20日、最高保有日数40日) 結婚休暇 赴任積立休暇(入社2年目以降毎年5日付与、最高保有日数30日) プレミアムフライデー ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:階層別教育(新入社員、初級SE、上級SE、課長、部長) 評価者教育・専門教育(技術、営業) 通信教育の斡旋(修了時の受講料半額補助) ほか 福利厚生:【厚生施設】借上げ寮(月額1万円)、借上げ社宅、保養所 【クラブ活動】あり 【制度】住宅財形、年金、退職金等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職/営業・マーケティング職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
導入教育…社会人マナー、社内規程など プログラミング基礎教育…プログラミングの基礎的な教育 ソフトウェア開発実践研修…ソフトウェア開発における流れ、手法などを学ぶ 職場実践研修…OJT教育。複数の職場をまわる。 |
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自己啓発支援 | あり:当社が指定する通信講座を受講した場合、修了者には、受講料の50%を報奨金として贈呈します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回 上司との面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |