業種 |
機械
金属製品/設備・設備工事関連 |
---|---|
本社 |
愛知
|
大卒・総合職 | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
■設計開発部門 解析・シミュレーション、モデリング設計、電気制御など ■モノづくり部門 機械加工、製作、品質検査など ■営業・管理部門 見積作成、製作進度の報告、設備納品など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
愛知 備考: ■名古屋本社 愛知県名古屋市港区七番町3丁目22番地 (地下鉄名港線「東海通駅」より徒歩3分) ■豊田事業所 愛知県豊田市寿町2丁目28番地 (名鉄三河線「鳥羽市駅」より徒歩15分) ■名古屋栄サテライトオフィス 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番地3号 NHK名古屋放送センタービル15階 (名城線・東山線「栄駅」より徒歩2分) ■豊田工場 愛知県豊田市緑ケ丘六丁目41番7 ※転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) ※コアタイム10:00~15:00 |
提出書類 | 履歴書・OpenESの提出と、適性検査(SPI)の受検をご案内しております。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:218,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:265,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・住宅援助手当(実家より通勤に90分以上要する方) ・深夜手当 ・出張手当 ・家族手当 ・役職手当 ・海外赴任手当 ・出向手当 ・交代手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
完全週休2日制(土曜・日曜) ※配属先により休日出勤の可能性あり 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 【その他】 ・特別休暇 ・子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・フレックスタイム制 ・語学力向上制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄 ・社宅金補助制度 ・親睦会補助金制度 ・定年旅行制度 ・改善提案報奨金制度 ・労働組合あり(組合主催のボウリング大会、潮干狩りなど) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系・事務系) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.5%
3年以内女性採用割合:48.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.6年(2024年5月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.1歳(2024年5月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■新人研修 ・社会人基礎力向上プログラム ・実務OJT ・キャリアサポート ■若手社員研修 ■係長研修 ■課長研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
リテラシー向上支援制度 1.語学スキル向上支援 ・「TOEIC Listening&Reading公開テスト」の受験料年2回まで全額支給 ・当社海外拠点のある国の言語の受験料支給 ※英語、中国語、タイ語、ベトナム語試験 2.ITスキル試験の受験料支給 ※基本情報技術者試験、VBAエキスパート など(他試験応相談) ※同一の試験は年2回まで支給(1回上限1万円) |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
選考の特長 | 【ミスマッチ防止の人物重視選考】
・面接は計3回(オンライン2回、対面1回) ・選考に要する交通費・宿泊費支給(規定有) ・国家資格キャリアコンサルタントによる面接、キャリアアドバイス、面接フィードバックあり ・内定後に勤務条件等に関するオファー面談あり |
---|---|
目指せるキャリア | 【初期配属】
本人の希望を重視し、特性を考慮して面棚を重ね決定します。 ※実践的な手厚い研修期間あり ※キャリアプランニングシート・面談あり ※これまで9割以上が第一希望部署へ配属されています! 【ゆくゆくは…】 総合職として、プロフェッショナルエンジニア、プロダクトマネージャー、マネジメント職などを目指せます! |
モデル年収 | 620万円/入社8年目・グループマネージャー(月給38万円+賞与年2回) |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。