ヤヨイ化学工業株式会社
ヤヨイカガクコウギョウ
ヤヨイ化学工業株式会社
ヤヨイ化学グループ／壁紙接着剤ルーアマイルド
| 業種 |
化学
建材・エクステリア／設備・設備工事関連／機械
|
|---|---|
| 本社 |
富山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒・研究開発職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・研究開発職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 342名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・研究開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
大学卒・研究開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆知的好奇心を満たし、人の役に立つ仕事がしたい方
ヤヨイ化学の研究開発職は、
『こうしたら？』と思ったことを提案・実行していく行動力を活かし、
アイデアと工夫を形にしていく“モノづくり”の仕事です。
建築現場でも「働き方改革」が進んでいます。内装現場で働かれている職人様の
作業負担軽減や施工性UPに繋がる様々な製品を開発しています。
高齢者や女性でも働きやすい内装現場づくりに貢献！
ホームセンターにもある、コーキング剤「ジョイントコーク」はDIY用品としてもSNSで話題！
「磁石がつくパテ」など、新発想で従来にない機能を付与したパテを生み出して、
新たな販路を拡大することも可能でしょう。
◆研究開発以外にも、たくさんの仕事があります。
・生産技術/品質管理/社内DX化など、多くの職場で人材を求めています。
人に必要とされる仕事がしたい方
知的好奇心を満たしたい方、
何よりも、自分で考えて仕事を進めたい方にぴったりです。
◆今はまだ、エントリーを迷っている方も歓迎します。
会社説明会で、あなたの目で確かめてからで大丈夫です。
まずはリクナビよりプレエントリーしてください。
あなたと会社説明会でお会いできるのを、楽しみにしています。
ヤヨイ化学の研究開発職は、
『こうしたら？』と思ったことを提案・実行していく行動力を活かし、
アイデアと工夫を形にしていく“モノづくり”の仕事です。
建築現場でも「働き方改革」が進んでいます。内装現場で働かれている職人様の
作業負担軽減や施工性UPに繋がる様々な製品を開発しています。
高齢者や女性でも働きやすい内装現場づくりに貢献！
ホームセンターにもある、コーキング剤「ジョイントコーク」はDIY用品としてもSNSで話題！
「磁石がつくパテ」など、新発想で従来にない機能を付与したパテを生み出して、
新たな販路を拡大することも可能でしょう。
◆研究開発以外にも、たくさんの仕事があります。
・生産技術/品質管理/社内DX化など、多くの職場で人材を求めています。
人に必要とされる仕事がしたい方
知的好奇心を満たしたい方、
何よりも、自分で考えて仕事を進めたい方にぴったりです。
◆今はまだ、エントリーを迷っている方も歓迎します。
会社説明会で、あなたの目で確かめてからで大丈夫です。
まずはリクナビよりプレエントリーしてください。
あなたと会社説明会でお会いできるのを、楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職
製品開発、商品企画開発、基礎研究などを行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究職
富山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜研究職＞
・製品開発（接着剤などの化学品の他、施工機械・施工具の開発） ・商品企画開発（仕入先との共同企画など） ・基礎研究（原料・素材の研究） ・情報システムの開発 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究職
高専 卒業見込みの方 月給：188,000円 大学 卒業見込みの方 月給：217,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：237,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究職
《その他手当》 通勤手当 ： 通勤距離に応じて支給 扶養家族手当 ： あり |
| 昇給 | (1)【正社員】研究職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究職
年2回 備考：夏季賞与：６月、冬季賞与：12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究職
土曜日、日曜日、国が定めた祝祭日 年間休日：119日 有給休暇：10日～20日 ※５日以内を限度として、時間単位で有給を取得することができる 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・年末年始（12月31日、1月1日） ・お盆（８月15日） ※会社規定により、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に有給を当てることがある。 ※リフレッシュ休暇は有給を使用する。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職 期間：３カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳（2022年10月時点）
※全社員対象
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| 研修 | あり：・ヤヨイ化学グループ新入社員研修（２週間）、技術研修（１～２カ月）
・新入社員向けフォローアップ研修 ・チームリーダー研修等 |
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| 自己啓発支援 | あり：・外部研修への参加
・各種資格取得の支援 ・提案制度（業務改善、新製品開発） ・自由論文応募 等 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 1.9時間（2021年度実績）
※全社員対象
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| 有給休暇の平均取得日数 | 17.1日（2022年度実績）
※全社員対象
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度は、男性育休取得1名。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 理系向け・WEB会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 開催前日までに視聴URLをメールでご案内いたします。 |
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採用実績校
金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、信州大学、信州大学大学院、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、新潟大学、山形大学大学院、北海道大学大学院
金沢工業大学、金沢工業大学大学院
金沢工業大学、金沢工業大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 富山
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）
