一般社団法人日本自動車連盟
ニホンジドウシャレンメイ
一般社団法人日本自動車連盟
JAF／サービス業（ロードサービス等）
| 業種 |
公社・官庁
安全・セキュリティ産業／自動車／専門店（自動車関連）／団体・連合会
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 51～100名 |
|---|---|
| 大学卒・ロードサービス職 | 未定 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 137名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・ロードサービス職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜総合職＞
■募集対象
2025年3月に大学院・大学・短大を卒業予定の方
■学部・学科・専攻
学部・学科不問
※「クルマに詳しくない」「運転が苦手」という方も心配いりません。仕事に取り組むうちに、自然とクルマに詳しくなると思います。また、業務上運転する際には、慣れるまで先輩職員が同乗して運転スキルをお教えします。
■必須資格
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
-----------------------------------------------
＜ロードサービス職（希望者のみ配属）＞
■募集対象
2025年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※4年制専門学校の場合は、「自動車整備士1級養成課程」の学校に限ります。
■学部・学科・専攻
学部・学科不問
■必須資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方（入社までに取得していれば可）／AT限定不可・準中型免許以上あれば、なお歓迎
※入社後、準中型・中型免許・自動車整備士資格の取得補助制度があります。
・自動車整備士専門学校卒業の場合、自動車整備士資格２級以上取得見込みの方
-----------------------------------------------
＜このような方、歓迎です！＞
◎影響力がある仕事をしたい方
当連盟は全国2,000万名以上の会員数を誇るため、社会に与える影響力も大きいのです。
◎幅広い領域に携わりたい方
私たちはロードサービスだけでなく、会員拡大業務、会員優待サービス、交通安全の啓発、モータースポーツの振興などさまざまな事業に取り組んでいます。
◎新しいサービスを生み出していきたい方
設立60年以上にわたり築いてきた盤石な基盤をベースに、新たな未来の創出に取り組んでいます。ぜひ私たちと一緒に「JAFのこれから」をつくっていきませんか？
クルマを取り巻く環境は、大きな変革の時を迎えています。多様化する社会ニーズに対応するため、私たちJAFもより多くの協力者との連携を目指しているところです。
自治体・大学・企業とのつながりをつくり、そこから新たな価値を見出す。
こうした活動が、未来のJAFをつくっていくことは間違いありません。
私たちは「新たな未来の創出」に取り組むことにワクワクするような方と、一緒に働きたいと考えています。
多様な意志を持った方と出会えることを、楽しみにしています。
■募集対象
2025年3月に大学院・大学・短大を卒業予定の方
■学部・学科・専攻
学部・学科不問
※「クルマに詳しくない」「運転が苦手」という方も心配いりません。仕事に取り組むうちに、自然とクルマに詳しくなると思います。また、業務上運転する際には、慣れるまで先輩職員が同乗して運転スキルをお教えします。
■必須資格
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
-----------------------------------------------
＜ロードサービス職（希望者のみ配属）＞
■募集対象
2025年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※4年制専門学校の場合は、「自動車整備士1級養成課程」の学校に限ります。
■学部・学科・専攻
学部・学科不問
■必須資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方（入社までに取得していれば可）／AT限定不可・準中型免許以上あれば、なお歓迎
※入社後、準中型・中型免許・自動車整備士資格の取得補助制度があります。
・自動車整備士専門学校卒業の場合、自動車整備士資格２級以上取得見込みの方
-----------------------------------------------
＜このような方、歓迎です！＞
◎影響力がある仕事をしたい方
当連盟は全国2,000万名以上の会員数を誇るため、社会に与える影響力も大きいのです。
◎幅広い領域に携わりたい方
私たちはロードサービスだけでなく、会員拡大業務、会員優待サービス、交通安全の啓発、モータースポーツの振興などさまざまな事業に取り組んでいます。
◎新しいサービスを生み出していきたい方
設立60年以上にわたり築いてきた盤石な基盤をベースに、新たな未来の創出に取り組んでいます。ぜひ私たちと一緒に「JAFのこれから」をつくっていきませんか？
クルマを取り巻く環境は、大きな変革の時を迎えています。多様化する社会ニーズに対応するため、私たちJAFもより多くの協力者との連携を目指しているところです。
自治体・大学・企業とのつながりをつくり、そこから新たな価値を見出す。
こうした活動が、未来のJAFをつくっていくことは間違いありません。
私たちは「新たな未来の創出」に取り組むことにワクワクするような方と、一緒に働きたいと考えています。
多様な意志を持った方と出会えることを、楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
会員増加に向けた企画・取り組みをはじめ、会員の満足度を高めるためのサービス施策立案や、交通安全に関するさまざまな社会貢献活動など、幅広い領域に携わり、JAFのこれからをつくっていただきます。 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） ロードサービスのプロとして、クルマのトラブルで困っている方を救援していただきます。また、将来的には、自然災害や国家的重要行事などの際に出動する「特別支援隊」に選抜されることもあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：全国にある地方本部・支部への配属となります。（1本部・8地方本部・52支部） ※詳細はHPの「本部・支部一覧」ページをご覧ください。 ※転勤のない「勤務地限定制度」もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45 備考：職種により交替制勤務となります (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～14時間 備考：夜間・変則勤務有/ロードサービス職のみ休憩1時間/待機時間も勤務時間に含まれます/ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
希望と適性を考慮のうえ、以下のような仕事をお任せします。配属後も、半年に一度希望を聞く制度があります。 ・入会促進、継続促進、会員管理業務 ・会員優待サービス業務 ・ドライブ情報提供業務 ・地域振興業務 ・コールセンター業務 ・交通安全の推進業務 ・ITデジタル業務 ・モータースポーツ業務 ・国際業務 など ■ロードサービス職 以下の仕事をお任せします。 ・路上故障車（事故車）救援業務 ・応急修理、修理不能時は自動車販売店・整備工場までのけん引 また、将来的には、技術力・運転技量・忍耐力・協調性に優れた隊員を、特別支援隊に選抜します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■アンケート ↓ ■書類選考（エントリーシート・適性検査） ↓ ■一次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | エントリーシート（WEB）、成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給：161,500円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：185,400円以上 備考：※諸手当は別途支給します。 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：161,500円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：185,400円以上 備考：※諸手当は別途支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：0円～30,000円 一律入会促進手当※該当者のみ：10,000円 一律在宅勤務手当※該当者のみ：2,000円 一律家族手当※実子1人当たり：8,000円 備考：通勤手当・超過勤務（残業）手当 等 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：0円～30,000円 一律乗務手当：5,000円～15,000円 一律夜間勤務手当※4時間以上勤務：3,000円 一律シフト勤務手当：10,000円 一律家族手当※実子1人当たり：8,000円 備考：通勤手当・超過勤務（残業）手当 等 ※夜間勤務手当は、4時間以上勤務した場合、1回につき3,000 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
年2回 備考：6月・12月※入社年度は12月のみ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 ※ただし、職種により月6日以上（交替制） 年間休日：125日 有給休暇：11日～20日 ※勤続年数に応じ、最大20日付与。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：看護休暇有/※上記のリフレッシュ休暇は土日含め連続5日間以上の休暇取得 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） 月6日以上（交替制） 年間休日：125日 有給休暇：11日～20日 ※勤続年数に応じ、最大20日付与。 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：看護休暇有/※上記のリフレッシュ休暇は土日含め連続5日間以上の休暇取得 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：団体定期保険 上乗せ労災保険 厚生グループ保険 借上社宅制度 積立年金 財形貯蓄 退職金制度（勤続5年以上） 研修制度（新入社員養成研修・フォローアップ研修など） 自己啓発支援制度（通信講座などの受講料を補助） 共済会（宿泊施設斡旋・親睦行事・慶弔金など） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：4月3日～8日 新入職員研修 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） 期間：4月3日～29日 新入職員研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
※大卒、総合職のみの数字です。
※ロードサービス職は希望者のみ配属しています。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.7%
3年以内女性採用割合：52.3% |
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| 平均勤続年数 | 21.0年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.1歳（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■総合職 新入社員養成研修／部署別研修／OJT ■ロードサービス職 新入社員養成研修／作業別研修／安全運転研修／特別支援隊研修／OJT／基地主任研修 ■共通 フォローアップ研修／入社3年次研修／入社5年次研修／中堅職員研修／リーダー選考研修／管理職選考研修／人事考課・労務管理研修／マネジメント力強化研修／事務所長研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援として、通信講座など250以上のコースを用意。資格取得を目指すことも可能です。受講内容により、最大90％の受講料を補助します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半期に一度キャリア申告制度があります。
・3年後5年後にどのようなキャリアに進みたいか ・部署の異動希望 ・上司の評価 ・人事に直接申告したい事項 |
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| 社内検定等の制度 | あり：・ロードサービス、コールセンター技能検定制度
・交通安全実技インストラクター ・外国運転免許証の翻訳試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2022年度実績）
有給休暇10日以上取得を推進しています。
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、亜細亜大学、学習院大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、実践女子大学、玉川大学、中京大学、帝塚山大学、東海大学、東京女子大学、東京農業大学、名古屋学院大学、新潟産業大学、日本女子大学、日本大学、広島経済大学、福岡大学、武蔵野大学、明治大学、安田女子大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
最終学歴により基本給与が異なります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
