青森県
アオモリケン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒業程度（事務職・技術職） | 101～200名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒業程度（事務職・技術職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆青森県では次のような人材を求めています！
・公務に対する高い志を有し、チャレンジ精神と行動力のある人
・時代の変化に柔軟に対応し、自ら考え、課題解決に向け行動できる人
・県民の満足度の向上に強い意欲を持ち、チームワークをもって目標を達成できる人
・公務に対する高い志を有し、チャレンジ精神と行動力のある人
・時代の変化に柔軟に対応し、自ら考え、課題解決に向け行動できる人
・県民の満足度の向上に強い意欲を持ち、チームワークをもって目標を達成できる人
募集概要
| 採用予定職種 | 次の職種で受験申込を受付中です。
【受験申込受付期間5/7（火）～5/24（金）】 〇行政：９６人程度 〇警察行政：７人程度 〇化学：３人程度 〇心理：４人程度 〇福祉：８人程度 〇保健師：２人程度 〇農学：１５人程度 〇畜産：６人程度 〇林業：５人程度 〇水産：５人程度 〇総合土木：１７人程度 〇建築：３人程度 〇設備：１人程度 〇警察科学(化学)：１人程度 〇警察科学(心理）：１人程度 |
|---|---|
| 勤務地 | 青森県内ほか |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:15(休憩 12:00～13:00)
※時差出勤制度あり |
| 採用活動開始時期 | 職員採用試験（大学卒業程度）の受験申込を受付中です。
【受験申込受付期間5/7（火）～5/24（金）】 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 【初任給】2024年4月採用の場合
大学卒業程度 月給202,400円 |
|---|---|
| 諸手当 | 住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当 など
|
| 昇給 | 年1回
|
| 賞与 | 期末・勤勉手当（6,12月の年2回）
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）
年次休暇（1年に20日/4月採用の場合、採用の年は15日） 夏季休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、服忌休暇、生理休暇、介護休暇 など |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.7%
3年以内女性採用割合：45.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.7歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：青森県では、職員に応じたスキルアップのための様々な研修制度を設けています。
新採用職員は採用された年に年２回の「新採用者研修」で公務員としての心構えや基礎的知識を学ぶことができます。また、新採用職員だけでなく、職位に応じた基本研修を必修としているほか、職員の主体的なスキルアップを支援する「選択研修」も行っています。 その他にも、税務や総合土木などの業務について、各部局が主体的に職場の業務に関する研修を行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育専門機関のメニューの中から幅広く対象コースを設定し、職員の自己啓発を支援しています。指定する通信教育講座から申し込む「指定通信教育講座」に加え、職員が受講を申し込む前に申請し、承認が得られれば受講できる「特別通信教育講座」があり、いずれも受講料の一部が講座を修了した職員に助成金として支給されます。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：新採用職員の不安や悩みを解決するため、トレーナーに選任された先輩職員が新採用職員の相談相手となり、職場での基本的なルールや日常業務の進め方について助言を行う「トレーナー制度」を実施しています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 保険 | 共済制度あり |
|---|---|
| 試用期間 | 有 ６か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
| 職種 | 事務系、技術系 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 青森
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
青森県職員採用試験の受験資格には学歴要件がありません。詳しくは試験案内でご確認ください。 - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
