業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他 |
---|---|
本社 |
愛知
|
総合職(大学卒) | 1~5名 |
---|---|
一般職(大学卒) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 395名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE) (2)【正社員】一般職(一般事務) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE)
【営業】ルート営業、新規開拓(ルート営業がメイン) 【技術】開発業務(ハードウェア(電子回路)/ソフトウェア/機構設計) 【社内SE】業務課題の解決や改善・効率化、システム環境の整備・運用・保守 (2)【正社員】一般職(一般事務) 受注発注業務、納期管理、在庫管理、その他会社運営に付随する業務など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職(一般事務) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE)
総合職(営業) 東京、静岡、愛知、海外 備考:【国内】本、東京支店、浜松支店 【海外】香港、上海、深セン、台湾、フィリピン、タイ、インドネシア、マレーシア、アメリカ 総合職(技術・社内SE) 愛知 備考:総合職である以上、将来転勤の可能性はございます。 (2)【正社員】一般職(一般事務) 愛知 備考:【国内】本社 ※転居を伴う転勤はございません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE) (2)【正社員】一般職(一般事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▽1.リクナビよりエントリー
▽2.説明会に参加 ▽3.エントリーシート(OpenES)提出・書類選考 ▽4.一次面接 ▽5.適性検査受検 ▽6.二次面接 ▽7.最終面接 ▼8.内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE)
専門/高専 卒業見込みの方 月給:223,700円 大学 卒業見込みの方 月給:232,700円 大学院 卒業見込みの方 月給:246,700円 (2)【正社員】一般職(一般事務) 大学 卒業見込みの方 月給:208,700円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE) (2)【正社員】一般職(一般事務)
通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当(条件有)、地域手当、単身赴任手当、時間外手当(時間外労働に応じて支給)、確定拠出年金 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE) (2)【正社員】一般職(一般事務)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE) (2)【正社員】一般職(一般事務)
年2回 備考:5.4ヶ月(2024年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE) (2)【正社員】一般職(一般事務)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、慶弔見舞金、従業員持株会、確定拠出年金(401K)、団体保険制度、永年勤続表彰(満20年および30年の方に賞状、記念品および特別休暇付与)、会社保養所(エクシブ浜名湖)、海外研修旅行、住宅補助、資格取得奨励制度、健康経営優良法人 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・技術・社内SE) (2)【正社員】一般職(一般事務) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.7年(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【内定者】内定者フォロー研修
【配属前】新入社員研修、各部署巡回研修 【配属後】OJT研修、階層別研修、選抜型研修など |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度あり
※対象資格100種類以上 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属後は、先輩社員が「チューター」として日々の業務を教えていきます。
また、別途定期的に人事面談での相談の場も設けております。 |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【対面・WEB説明会】 | 対面・WEBとそれぞれ説明会を開催いたします。
詳細は「説明会・イベント」よりご確認ください。 |
---|---|
採用選考について | 二次面接、最終面接において
数分程度の自己PRをしていただきます。 普段のあなたのお人柄を教えてください! |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。