株式会社アイティシステム
アイティシステム
2026

株式会社アイティシステム

ソフトウエア開発(通信インフラ・情報端末・自動運転)
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・専門学校卒/システムエンジニア 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学・専門学校卒/システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、目標を持って行動できる人物

★出身学部・学科は問いません。文系出身のシステムエンジニアも多数活躍しています。
 専門的な知識は研修でしっかりと学べますので、安心してご応募ください。

こんな人に向いてます(活躍できる可能性大)

◎社会の役に立つモノづくりがしたい方
◎人の話をしっかりと聞き、意図を汲み取れる方
◎長く働いてスキルアップしていきたい方
◎人から言われる前に自分で考えて行動できる方
◎ソフトウェアに興味がある方

【選考のポイント】
専門知識は一切問いません。IT業界に興味がある方を、幅広く受け入れています。

仕事では知識だけでなく、コミュニケーション能力や協調性などの「人間力」も問われます。
入社1年もすれば知識面の個人差はなくなるものですが、長年かけて培った人間力は別。
だからこそ私たちは、人物重視の採用を行なっています。

文理は一切関係なし。
「専門的に学んだことはないけれど、IT業界に興味がある」
「社会に役立つモノ、身近なモノをつくりたい」
そんな方、大歓迎です。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
ソフトウエア開発
ソフトウエア保守
ソフトウエア検証
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:
関東地区(東京・千葉・神奈川)
関西地区(大阪・兵庫)
中国地区(広島)
九州地区(福岡)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:8:00~22:00
 備考:標準時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制 or 時間単位年休を導入しています
採用ステップ&スケジュール 採用情報ご確認ください
https://itsystem.co.jp/recruit/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,500円

  固定残業代/月:12,500円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,875円

  固定残業代/月:13,125円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※固定残業(10時間)は法定内残業となります。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ

 役職手当・家族手当・資格手当・財形手当・通勤手当(上限5万円)・交通費実費支給
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 土日祝(完全週休2日制)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時10日、以降1年毎に1日追加
   4年目以降2日ずつ追加(最高20日)
   ※毎年4/1に一斉付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※年間休日128日(2023年実績)
   育児・介護休業奨励
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行(全額会社負担)
クラブ活動費補助
バースデー休暇
団体保険(GLTD)全額会社負担
永年勤続表彰(金一封)
退職一時金制度
企業型確定拠出年金(企業型DC)
(会社掛金・従業員選択掛金あり)
初回配属手当(初回配属時の引っ越しに伴う費用負担)
提携保養施設・レストラン利用可能
旅行代金補助
健康診断など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 期間:1~2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 0人 100.0%
2021年度 17人 1人 94.1%
2020年度 7人 1人 85.7%
(2023年10月1日時点)
充実の研修制度、キャリア支援によって
IT未経験でもエンジニアとして活躍できるまで手厚くフォローしております!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 7人
2022年度 7人 7人
2021年度 7人 10人
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4%
平均勤続年数 11.1年(2023年10月1日時点)
平均年齢 35.5歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:全新入社員対象の2~3か月の新人研修があります。
内容はビジネスマナーをはじめ、情報処理の基礎や
プログラミング言語(C言語・JAVA)など基礎から学べます。

その他
・フォローアップ研修
・プロフェッショナル研修
・ステップアップ研修
・リーダー研修
・管理者研修
自己啓発支援 あり:【資格】
毎月取得後から3年3ヶ月間資格手当が支給されます。


【資格取得支援】
WEB問題集受講管理システム全額会社負担
メンター制度 あり:2~3年目社員とフォローアップ研修があります

新人研修中に年齢・社歴の近い社員と、新入社員の仕事における不安解消や
仕事の失敗談などをディスカッションを定期的に行います
キャリアコンサルティング制度 あり:年に3回の上長との人事考課面談
若年層対象に年1回程度の上長以外との面談
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、
WEB問題集受講管理システムを全額会社負担を行っています
月平均所定外労働時間 8.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考過程 【WEB説明会】・・Zoom開催
説明(45分)・質疑応答(15分)

適性検査(WEB) 
  ↓
・1次面接(WEB)
  ↓
・SPI試験(テストセンターorオンライン会場)
  ↓
最終面接(WEBもしくは対面)
対面の場合、開催地は本社(東京都台東区)になります
交通費支給なし
  ↓
内定
提出書類 ・OpenES又は履歴書(WEB面接時ご提出いただきます)
・成績証明書(内定承諾時ご提出いただきます)
・卒業見込証明書(内定承諾時ご提出いただきます)
ホームページ 採用情報ご確認ください
https://itsystem.co.jp/recruit/
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただき、概要のURLへ事前登録を必ずお願いします。登録後ZoomURLがメールで届きます。
退職金 退職一時金制度
企業型確定拠出年金
(企業負担金・従業員選択掛金あり)

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、四天王寺大学、昭和女子大学、西南学院大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、奈良県立大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、ノースアジア大学、兵庫県立大学、広島外語専門学校、広島工業大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、富士コンピュータ専門学校(静岡)、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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