株式会社グッド・サンホールディングス

団塊世代の引退や少子化の加速、「IT業界はハードワークなのでは？」というイメージなど、様々な理由からIT業界では平均年齢が上がり、人材不足が加速。その結果、顧客へのITサービスが継続できなくなることに、私たちは危機感を抱えています。この問題を改善するために、「社員にとって」という目的の会社をスタート。『新資本主義：社員が儲かり、社員が成長する』という会社コンセプトを推進することにより、安心して社員がIT業界の付加価値向上に注力できるようになると考えています。現在は「会社の付加価値強化」と「存在意義がある人材を増やす」の2つに取り組み、『ヒト』の人材育成を軸に、社会と業界と顧客に貢献し続けます。

2015年に前身となる株式会社グッド・サンを設立。同年にDDWorks株式会社、その翌年にファーストサクセス株式会社を設立し、2017年にホールディングス化を果たしました。以降、次々と子会社を増やし、現在では6社まで拡大。ITテクノロジーをベースに、顧客企業の業務効率化や課題解決へのソリューションサービス、食品業界で働く人へ向けたプラットフォームの提供や、天然酵母の焼きたてパン屋の運営に至るまで、幅広い事業を展開しています。今後も多くのお客様のお役に立てるよう、広い領域で事業を推進していく計画です。また、「会社の利益と成長を社員に還元する」というテーマを掲げ、会社と社員が共に成長していける会社であり続けます。

『ヒト』が財産だと考え、会社で働く社員が安心して働ける環境づくりに力を入れている当社。中でも教育制度は、文系・理系どちらの方でもイチから基礎が身に付くよう、新人研修として3ヶ月間実施。ヒューマンスキルやコンピュータに関する基礎知識を習得できる講習を受け、その後はOJTとして先輩社員のサポートのもと、実際に現場で仕事をしていただきます。研修期間が終わった後でも1人ひとりの成長を全力で支援するため、スキルアップのための社内教育や外部研修制度もあります。また、福利厚生ではiDeCo+（中小事業主掛金納付制度）や人間ドック助成制度など、社員の幸せや健康を考えた制度をご用意しています。