株式会社日設
ニッセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/専門卒 ： 施工管理職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒/専門卒 ： 施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆知識だけでは仕事はできない…今は素人のあなたをプロへ磨き上げます！
◆社長をはじめ会社全体で「社員は家族」としてサポートします！
◆選考は「人柄重視」！モノづくりが好きな人、チームで仕事がするのが好きな人、明るい対応のできる人大歓迎です！
◆社長をはじめ会社全体で「社員は家族」としてサポートします！
◆選考は「人柄重視」！モノづくりが好きな人、チームで仕事がするのが好きな人、明るい対応のできる人大歓迎です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
施工管理職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
東京 備考：本社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 適性検査（web形式） ▼ 集団面接 ▼ 役員面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：202,800円 大学 卒業見込みの方 月給：221,800円 大学院 卒業見込みの方 月給：223,800円 備考：※2020年実績 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職
通勤費全額支給、資格手当、早朝手当、現場手当、休日出勤手当、常駐手当など各種手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考：7月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 ※初年度10日、入社6年以降20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：夏季（3日）、年末年始（5日）、創立記念日（7/10）など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 企業年金制度、介護・育児休業制度、社内貸付制度、社宅制度（新卒社員は3年目まで1万円で社宅を借上）、社員と配偶者に社長メッセージ付誕生日プレゼントの送付、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など 教育制度： 新入社員研修（マナー研修、親会社との合同研修、工場見学など）、OJT研修、PC研修・CAD研修、等級に合わせた外部研修（業務改善研修、部下育成スキル向上研修、マネジメント研修、リーダーシップ研修など）、資格取得前の集中講義、自己啓発支援制度（業務に必要な資格取得のための費用を会社が全額負担）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：94.1%
3年以内女性採用割合：5.9% |
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| 平均勤続年数 | 14.2年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.1歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（マナー研修、親会社との合同研修、工場見学など）、OJT研修、PC研修・CAD研修、等級に合わせた外部研修（若手社員研修、育成担当者研修、管理職候補者研修、管理職研修、上長向け講習会など）、資格取得前の集中講義、自己啓発支援制度（業務に必要な資格取得のための費用を会社が全額負担）など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援制度（業務に必要な資格取得のための費用を会社が全額負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.9時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ■実施日
セミナー申込フォームより予約いただきましたら、メールにて日程候補日をお送りいたします。 お返事が無い場合は、お電話する可能性もございますのでご対応ください。 ■会場 ZOOMにて開催 実施日が確定後、ZOOMのIDとパスワードをお送りいたします。 |
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採用実績校
愛知学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、九州産業大学、杏林大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、久留米工業大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、摂南大学、崇城大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中部大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋造形大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、北海道科学大学、前橋工科大学、山形県立産業技術短期大学校、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
