日興システムソリューションズ株式会社

「３％」、これは過去６年間（２０１６～２０２１年度）の会社全体の離職率の平均です。この数字は非常に低い数字だと思います。この離職率の低さはどの様な要因から来るのでしょうか？それはひとつに「社員の居心地の良さ」が挙げられると思います。では、「居心地の良さ」とはどんなことでしょうか？ (1)．社員の上下間の隔てがなく、意見が言い合える風土がある (2)．若いうちから責任のある仕事を任せられる (3)．経営陣が社員の提案を積極的に取り入れてくれる (4)．給与、福利厚生等の待遇が良い等々、当社ではこのようなことが、結果として「離職率の低さ」に表れています。明るい雰囲気の中、皆、生き生きと仕事をしています！

世界経済を動かしている証券や銀行。万一、そのシステムに障害が生じたとしたら、数分後には世界中は混乱の渦に巻き込まれているかもしれません。社会インフラの安定にとって、クリティカルな状況を支えるITは、極めて重要な役割を担う存在です。さらに、現在では当たり前になったネット取引などを通じて、ITは投資のチャンスを拡大し、社会経済の活性化に貢献してきました。私たち日興システムソリューションズは、証券・金融分野に特化した”ITのスペシャリスト集団”として、世界の金融・経済の中枢を守り、未来の発展を支え続けています。

当社の新入社員研修は、ＩＴ研修と証券業務研修の２本立てで進められます。ともに、初心者を前提としたカリキュラムとなっており、入社直後から始まる入社時研修は連続約３ヶ月、朝９時から夕方５時まで、約４５０時間受講します。この研修を終える頃には、基本的なＩＴおよび証券業務の知識が習得できます。また、配属後も、ＩＴ知識や証券業務知識を更に深める研修カリキュラムを準備、その時間は１５０時間を超え、１年次の研修として総時間にすると６００時間に達します。これらの研修成果として、証券アナリスト試験や証券外務員試験といった証券・金融系の資格を取得、情報処理技術者試験では全国トップクラスの取得率を実現しています。