業種 |
情報処理
ソフトウェア
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本社 |
東京
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大卒/総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門) | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 267名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
システムエンジニア職を中心に、若干名営業やマーケティング部門へ配属の可能性もあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
宮城、福島、東京、神奈川 備考:本社・東京営業所:東京都大田区 古川事業所・営業所:宮城県大崎市 いわき事業所・営業所:福島県いわき市 白金台オフィス:東京都港区 横浜オフィス:神奈川県横浜市西区 ※業務の内容によっては出張もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00(休憩:55分) 備考:※就業時間帯は事業所により異なります(実働7時間45分) ※フレックス勤務制度あり(標準労働時間7時間45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明&座談会 ↓ ■WEBによる適性検査 (1) SPI (2) IT能力適性検査 ↓ ■一次面接(オンライン) ↓ ■最終面接(オンライン) ↓ ■内定 |
提出書類 | 当社指定の履歴書兼自己紹介書(1次面接時)
成績証明書(1次面接時) 卒業見込証明書(最終選考時) ※面接前までにご提出をお願いいたします。(提出方法は別途ご案内いたします) ※提出が難しい場合は後日提出をお願いいたします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
高専 卒業見込みの方 月給:177,000円 ※基本給:177,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,500円 ※基本給:210,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:234,500円 ※基本給:234,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
通勤手当、住宅手当・持家手当、次世代育成支援手当、時間外手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア・営業・マーケティング・管理部門)
完全週休2日制(年間休日125日) 年間休日:125日 有給休暇:16日~20日 ※初年度に16日、翌年度以降20日付与します。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度 退職金あり(勤続2年以上) 社員食堂完備(食堂が無い拠点は食費手当) 制服貸与 リモートワーク制度 永年勤続表彰・功績表彰あり サークル活動あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.8%
3年以内女性採用割合:38.2% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年11月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2022年11月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
IT基礎研修 階層別研修(マネージャー研修、マネジメント研修、中堅社員研修、若手社員研修) e-Learning 職能別研修(課題別研修、部門別・職場内研修、IT基礎教育、外部セミナー) |
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自己啓発支援 | あり:啓発支援(通信教育、公的資格取得奨励制度) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月28日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |