株式会社田邊空気機械製作所
タナベクウキキカイセイサクショ
2026
業種
機械
重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計開発・品質・営業(大学卒) 1~5名
設計開発・品質・営業(大学院卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計開発・品質・営業(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

設計開発・品質・営業(大学院卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方

営業職:文理不問

設計・品質管理:理系学部・学科の方

<求める人物>

〈設計・開発職〉
・モノづくりや機械に興味がある方
圧縮機や機械設計、物理や化学などの業務に必要な知識は、入社後に身につけていけば問題ありません。ただし、幅広い知識の習得が必要なため、機械を触ることやモノづくりが好きな方は楽しんで業務に取り組めると思います。

・ロジックを考えるのが好きな方
圧縮機の設計は仕様の検討から基本設計、詳細設計に至るまで、様々な条件をクリアしながら、論理的に考えてカタチにしていくことが求められます。どうやったら上手くいくか、お客様の要望に応えられるか、ロジックを考えるのが好きな方に向いている仕事です。

・探求心を持って前向きに取り組める方
要求されている仕様を満たすことが難しいときには、失敗を恐れることなく、課題解決に向けて粘り強く取り組むことが求められます。今までの知見では理解できないことを探求しながら、前向きに取り組める方を求めています。

〈検査・品質管理〉
・物事に疑問を持ち観察するのが好きな方
出荷する製品は全てチェックをしているため、同じ作業でも気を緩めずしっかりとチェックを行うことができる集中力や、異常に気付くことができる観察力が求められます。

・論理的に考えるのが好きな方
製品に異常があった場合は他部署と協力しながら原因追及を行うことになるため、コミュニケーション能力や問題分析能力のある方を求めています。

〈営業〉
・ポジティブに物事に取り組める方
失敗を素直に受け止め、ポジティブな姿勢で仕事に取り組める方を求めています。

・バイタリティのある方
当社は受注設計を得意としており、お客様の要望と社内でできることをすり合わせる必要があります。
なので、お客様の要望にすべて応えられることもあればそうでないこともあります。そういった際に妥協することなく粘り強く取り組めるバイタリティある方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査(3)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】機械設計
圧縮機(コンプレッサ)や周辺機器の開発・設計業務を担当。入社1年目はマナー研修と基礎知識研修の後、工場実習で機械加工や組立などの工程の業務を経験し、技術者としての基礎を身につけます。
(2)【正社員】品質管理・検査
圧縮機の運転検査や品質管理業務を担当。入社1年目はマナー研修と基礎知識研修の後、工場実習で機械加工や組立などの工程の業務を経験し、必要な知識を身につけます。
(3)【正社員】営業
圧縮機の販売営業を担当。入社1年目はマナー研修と基礎知識研修の後、工場実習で機械加工や組立などの工程の業務を経験し、必要な知識を身につけます。
応募資格 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査
 愛知
 備考:名古屋工場/愛知県小牧市川西1丁目2番地
(3)【正社員】営業
 東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■適性検査、履歴書提出

■1次面接(WEB・対面選択可能)

■2次面接(WEB・対面選択可能)

■役員面接(対面のみ(名古屋工場での実施))

■内々定通知

工場見学は選考過程で随時実施しています。
選考について、質問等ございましたら遠慮なくお問い合わせください。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込照明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査
 高専 卒業見込みの方
  月給:194,000円
  ※基本給:194,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
(3)【正社員】営業
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:23,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

  固定残業代/月:23,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】機械設計(3)【正社員】営業

 通勤手当全額支給 ※車通勤は規定の計算式による
住宅手当(月額)/既婚者6,000円、独身者4,000円 ※世帯主対象
家族手当(月額)/配偶者7,500円、その他6,000円 ※扶養家族対象
SE手当(月額)/0円~2万4,000円 ※人事考課による

(2)【正社員】品質管理・検査

 通勤手当全額支給 ※車通勤は規定の計算式による
住宅手当(月額)/既婚者6,000円、独身者4,000円 ※世帯主対象
家族手当(月額)/配偶者7,500円、その他6,000円 ※扶養家族対象
昇給 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査(3)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査(3)【正社員】営業
 年3回
 備考:7月・12月・期末
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査(3)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~22日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日、労働祭の日  ※企業カレンダーあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員食堂(名古屋工場)
社宅・家賃補助制度
各種研修制度
資格取得講習
インフルエンザ予防接種
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査(3)【正社員】営業
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】品質管理・検査(3)【正社員】営業
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年10月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 2人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 13.6年(2023年10月30日時点)
平均年齢 43.7歳(2023年10月30日時点)
研修 あり:新入社員研修(1年間):マナー研修、基礎知識研修、工場実習
指導員研修
技術講習会
自己啓発支援 あり:資格取得講習
※業務に必要な各種資格の受検料は全額会社負担。
外国人英語教師による英会話教室
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、関西大学、静岡大学、第一工業大学、東京海洋大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、福井大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
機械設計、品質管理検査:理系採用営業職:文理不問
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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