技術職(システムエンジニア) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
システムエンジニア:どのようなシステムを活用して「課題」解決するか考えていく仕事です。 プログラマ:システムエンジニア)がお客様と決めた要件を「実現する」というプロセスを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
東京、神奈川、山梨 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 書類受付 → 筆記試験(一般常識、適正検査) → 面接(1次、役員) |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:186,700円 ※基本給:186,700円 大学 卒業見込みの方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
備考:通勤(全額支給)、時間外、役職、家族、住宅、携帯、資格取得、慶弔見舞金 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
年1回 備考:(10月) |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年定休日 120日以上 (週休2日:土日祝、夏季、年末年始)有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度 :退職金、確定拠出年金、人間ドッグ、フィットネス、資格取得奨励、社内外研修 社員旅行(年1回)、親睦会(年3回) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー(新入社員)
プログラミング基礎(新入社員) 新技術能力開発研修 リーダーシップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:試験費用負担
資格支援制度 |
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メンター制度 | あり:メンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績)
年間推移表で毎月稼働時間と残業時間をチェック
毎週残業時間をチェックしマネージャーにフィードバック |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |