こんにちは。
採用担当の照井です。
2025年4月から、当社の年間休日が113日から115日に増えました!
ただし、これはまだ改善途中。
これからも、何年かかけて、徐々に年間休日を増やしていく予定です。
休日が増えると、その分プライベートの時間が増える。これは、嬉しいことですね!
でも、増えた休みは年間2日だけ。
そんなに大したことない…と、思うかもしれません。
しかし…。
実際のところ、年間休日を増やすことは、容易なことではないのです!
スタッフ一人当たりの働く日数が減ると、その分、新たにスタッフを雇う必要が出てきます。これは、単純に考えると人件費が増加することを意味します。
その結果、会社全体の利益が減少する可能性が高くなります。
ですので、この施策を実行するには、会社の経営が安定していることが前提となります。
しかし、何よりも重要なのは「スタッフを大切にしたい」という会社の強い意志です。
当社は、これ以外にも業界トップクラスの福利厚生制度を目指して、さまざまな内容の見直しを行なっています。
これからも、スタッフやその家族が、健康的で充実した人生を送れるよう、より働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
採用担当 照井
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当社YouTubeチャンネルにて、Life Focus stories Vol,1を公開中!
当社が大切にするLife Focusの取り組みが分かる内容になっています。
是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=YpjO3rCvVGc
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