大学卒/短大卒/高専卒/専門卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職(総合職)
◎総務経理…総務、人事、経理、安全衛生、環境対策、内部統制等、管理部門全般の業務を担当します。 ◎工務…生産計画作成、部品・材料調達等、生産管理全般の業務を担当します。 (2)【正社員】技術職(総合職) ◎生産技術…新規生産ラインの立ち上げ、および生産工程における課題抽出~改善等を担当します。 ◎品質管理…製品の要求品質調査、および合理化・改善に伴う品質保証業務、クレーム品の検査分析等を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
岩手 備考:本社:岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:※フレックスタイム制度もあり(標準労働時間8時間: 5:50~22:00の間で連続4時間以上/実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面 or WEB) ↓ ■1次試験(Web対応可) ※筆記試験、面接(採用担当者) ↓ ■2次試験(役員面接) ↓ ■内々定 ■提出書類 成績証明書・OpenES ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
通勤交通費一部支給(上限あり) 時間外労働手当全額支給 休日手当、振替手当、深夜手当、時差手当 家族手当、役職手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
週休2日制(土日/会社カレンダーにより年1~2回土曜出社あり) GW・お盆休み・年末年始等は約10日間の長期休暇 年間休日:121日 ※三日連続休暇、リフレッシュ休暇(5日間連続)等、別途休暇取得制度が豊富です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:社員食堂完備、時短勤務制度、フレックスタイム制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月27日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:89.6%
3年以内女性採用割合:10.4% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年2月27日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、各階層別研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:2WAYコミュニケーション制度、ブラザーシスター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |