業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(家電・事務機器・カメラ)/その他専門店・小売/その他サービス
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本社 |
東京
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販売職・査定職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 158名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(半期年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】販売職・査定職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職・査定職
時計、バッグなどのブランド品やジュエリーの販売業務。および品物の査定、買取、質預かり業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職・査定職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職・査定職
東京 備考:池袋、新宿、渋谷のいずれかの店舗で勤務。転居が必要な転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職・査定職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:35~19:35(休憩:1時間) 備考:新型コロナウイルス感染症対策のため時短勤務(営業)を実施中です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職・査定職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:224,200円(一律手当含む) ※基本給:214,200円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職・査定職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円~30,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】販売職・査定職
年2回 備考:給与改定は4月と10月に実施。 |
賞与 | (1)【正社員】販売職・査定職
年2回 備考:7月と12月に支給。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職・査定職
週休2日制(月8日以上) 年間休日:103日 有給休暇:10日~10日 ※入社時に2日付与。6か月間を継続勤務し全所定勤務日数の80%以上出勤した場合、追加で8日付与。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:傷病休暇(5日)。慶弔休暇と傷病休暇は年次有給休暇の枠外。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:弔慰金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2022年12月27日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(1~2日間の外部研修)
・OJT研修(3か月間。指導員がつきます) |
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自己啓発支援 | あり:入社一年以内に「ジュエリーコーディネーター検定3級」に合格していただきます。ご希望があれば受験準備のための補講をいたします。合格者には受験料と登録料を会社で負担します。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
諸手当 | 交通費全額支給、勤続手当、役職手当
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社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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その他制度 | 弔慰金制度 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |