株式会社 NEO DAISEI
ネオダイセイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 NEO DAISEI

社会インフラ企業/道路の維持管理/公共事業/復旧支援
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
メンテナンス・清掃事業/設備・設備工事関連
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・土木施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・土木施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■文系・理系問わず

\こんな方と一緒に働きたいと考えています!/

【求める人物像】
◎人と話すのが好きな方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎社会に貢献できる仕事に興味がある方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方

この仕事では、発注者(官公庁)や作業スタッフとのやり取りが欠かせません。
人とのコミュニケーションが得意な方や、
周囲と協力しながら目標を達成したいという方にはピッタリの環境です。

【こんな方はさらに歓迎!】
◎中型免許や大型免許をお持ちの方(入社後の取得もOK)
◎マネジメント経験を積みたい方
◎スキルアップや資格取得に意欲のある方

入社後は先輩たちがしっかりサポートしますので、
専門知識や経験はなくても大丈夫。
「インフラを支える仕事に挑戦してみたい」「自分の力で地域に貢献したい」
そんな思いをお持ちの方と一緒に働きたいです!

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理職
道路の補修やメンテナンスを行うにあたっての施工管理業務。
実際の土木工事作業は、協力会社の職人さんが行いますので、
問題なくスムーズに工事を完了できるように管理を行うお仕事です。
※詳細は下記を参照
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理職
 兵庫
 備考:■神戸事業所
兵庫県神戸市西区室谷1丁目5-2
<アクセス>
神戸市バス ハイテク4番バス停から徒歩2分

■西部支社
姫路市四郷町本郷上代127-1
<アクセス>
JR神戸線 御着駅から徒歩10分
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:
<一日の流れ>
【出社】安全会議をしてみんなで現場へ
      ▼
【現場】作業開始、道路工事進捗の確認など
      ▼
【お昼】12:00~1時間
      ▼
【作業】17:00頃現場作業終了
      ▼
【帰社】報告書作成⇒17:30退社
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細

~具体的には~
◎施工計画書の作成、工程管理・調整
◎現場の安全管理、写真管理
◎報告書作成、品質チェック、予算管理 など
◎発注者/関連先との調整業務

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:221,800円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:228,900円(一律手当含む)

 備考:
【土木施工管理技士1級お持ちの方】
◆モデル月収:40万~60万円
◆モデル年収:600万~700万円
※残業・資格手当、その他諸手当含む

【土木施工管理技士2級お持ちの方】
◆モデル月収:35万~45万円
◆モデル年収:500万~650万円
※残業・資格手当、その他諸手当含む
手当 (1)【正社員】土木施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律難易度手当:12,000円(固定給に含む)
 一律書籍手当:15,000円(固定給に含む)

 
【その他手当】
◆交通費支給
 ⇒公共交通機関での通勤:定期代支給
  ※60,000円/月まで
 ⇒マイカー通勤:ガソリン代支給
  ※会社規定あり
◆難易度手当/1万2000円
◆現場代理人手当/8000円~1万円
◆資格手当/
 (例)1級土木:1万円、2級土木:6000円
 ※当社指定資格があれば、
  月2000円~最大5万円まで支給
 ※試用期間中3ヶ月間は支給なし
昇給 (1)【正社員】土木施工管理職
 年1回
 備考: (4月) 大幅な昇給実績あり!
賞与 (1)【正社員】土木施工管理職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 ※ 平均の有給消化日数10.4日(2024年実績)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆資格取得支援制度あり
◆各種研修制度
◆退職金制度(毎年7月1日時点で入社1年以上在籍しているものを対象とする)
◆福利厚生サービス(映画館や飲食店等で使える特典あり)
◆制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.9年(2025年5月時点)
平均年齢 46.0歳(2025年5月時点)
研修 あり:
■新任研修(2~3日)
交通ルールや事故の際の注意点、
状況に応じた対応など座学で学びます。

■現場でのOJT研修
先輩社員と一緒に業務を行い、慣れてきた
段階で徐々に現場を任せていきます。
能力によって大型案件に配置されることも
あり、さらなるスキルアップが可能です。
自己啓発支援 あり:
■資格取得補助あり
土木施工管理技士として活躍していくには
学科試験と実務経験、中型免許などが
必要です。

受験費用などは会社が負担しますので、
安心してスキルアップ・キャリアアップを図れます!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 86人6人
育休取得率 1.1%0.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2025年5月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社NEO DAISEI
〒650-0023
神戸市中央区栄町通2-4-14 日栄ビル4階
TEL:078-331-1955
掲載開始:2025/05/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。