株式会社エム・イー・システム
エムイーシステム
| 業種 |
医療機器
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・失敗を恐れずに行動できるチャレンジ精神のある方
・何事にも興味を持ち、探究心を持って取り組める方
・１つの分野のプロフェッショナルになりたい方
・人と人との出会いを大切にする方
・チームワークを大切にする方
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
■要普通自動車運転免許 ※営業職のみ
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
整形外科ドクターに向けての提案営業。 手術施設のある医療機関へ赴き、整形外科ドクターへ当社製品のメリットを説明して使用いただく営業活動を行います。 (2)【正社員】事務職 商品知識をもとに商品の受発注を行うほか、手術やリハビリが完了して自社に戻ってきた製品の機能チェックも担当。在庫管理や売上管理など、経験を重ねるに連れて事務という枠を超えて幅広い業務を担当いただきます。 (3)【正社員】技術職 製品の製造・修理、新製品・改良品・工具の設計開発を行います。新製品の開発は、営業から持ち込まれた案件や、学会における学術発表の聴講を通じて当社からドクターにアプローチをすることでスタートします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、埼玉、東京、愛知、大阪 備考：本社及び各営業所 （東京都中野区、北海道札幌市白石区、埼玉県三郷市、愛知県名古屋市、大阪府吹田市） (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 書類選考 ▼ 1次面接・適正テスト ▼ 最終面接（役員面接）・筆記テスト ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：248,100円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：189,100円 固定残業代/月：59,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：大卒 月給248,100円（月40時間分、59,000円の固定残業手当含む。超過分は別途支給） (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：233,100円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：189,100円 固定残業代/月：44,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：大卒 月給233,100円（月30時間分、44,000円の固定残業手当含む。超過分は別途支給） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
営業外勤手当 特技手当、管理職手当、家族手当、休日出勤手当 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 付加業務手当 特技手当、管理職手当、家族手当、休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
年1回 備考：（8月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
年2回 備考：（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
週休2日制（土・日/年に2回土曜出社日があります）、祝日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度等、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰制度 営業成果報奨金制度 ※営業職のみ 教育制度：新人研修 先輩営業担当者との同行・OJT研修 営業勉強会（月1回程度） 学術研修会（外部講師を招いての講習）、国内学会参加、海外研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：＜新人研修＞
・ ビジネスマナー ・ 業界・生体・製品に関する基礎事項 ・ 製品製造実習 ・ 製品流通実習 ・ 薬機法、ISO13485について ・ 先輩営業担当者との同行研修 ※ 配属後、一人前になるまでは先輩営業担当者と同行研修を行います。 ＜継続研修＞ ・ 社内勉強会（月1回程度） ・ 学術研修会（外部講師を招いての講習） ・ 国内学会研修 ・ 海外研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年2月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。
ご予約いただいた方には個別にご案内いたします。 |
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採用実績校
青山学院大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西外国語大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、神戸山手大学、国学院大学、駒澤大学、札幌学院大学、尚美学園大学、専修大学、大正大学、太成学院大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、文教大学、北海道教育大学、立教大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、埼玉、東京、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
