業種 |
建設コンサルタント
建築設計/機械設計/その他サービス |
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本社 |
東京
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【大学卒】計画・設計技術者 | 6~10名 |
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【大学院修了】計画・設計・技術者 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 379名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】計画・設計技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】計画・設計技術者
詳細は、職種・仕事内容の詳細を参照ください |
応募資格 | (1)【正社員】計画・設計技術者
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】計画・設計技術者
宮城、東京、大阪、福岡 備考: 宮城【仙台エリア】 東京【東京・都心エリア】 大阪【大阪・大阪市エリア】 福岡【福岡・福岡エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】計画・設計技術者
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:00~16:00 備考:9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ■計画・設計技術者(土木・環境)
≪主な対象学科≫ 土木工学、衛生工学、都市工学、都市環境学など ≪主な業務内容≫ ・水と環境に関わる調査・計画・コンサルティング業務 (水安全計画、水道事業ビジョン・事業計画、ストック・アセットマネジメント、雨水管理/浸水対策計画、耐震化/耐水化計画、 上下水道BCPの策定支援、PPP/PFI等の官民連携支援、水道の広域化・広域連携支援など) ・上下水道施設における土木分野の設計・積算・施工監理業務 (対象:水槽や水路といった地下構造物、施設の基礎、管路・管渠) ■計画・設計技術者(建築) ≪主な対象学科≫ 建築学、建築工学など ≪主な業務内容≫ ・上下水道施設における建築分野の設計、積算、施工監理業務 (対象:管理棟や機械・電気設備を設置する建屋、換気・照明などの建築設備) ・耐震診断・老朽化対策の提案など、建築施設に関するコンサルティング業務 ■計画・設計技術者(機械) ≪主な対象学科≫ 機械工学、機械システム工学など ≪主な業務内容≫ ・上下水道施設における機械分野の設計、積算、施工監理業務 (対象:浄水場、下水処理場、ポンプ場といったプラントの機械設備と処理システム) ・耐震診断・劣化診断、整備計画の提案、環境負荷の少ない処理システムの提案など、機械設備に関するコンサルティング業務 ■計画・設計技術者(電気・電子) ≪主な対象学科≫ 電気電子工学・電気電子情報通信など ≪主な業務内容≫ ・上下水道施設における電気分野の設計、積算、施工監理業務 (対象:機械設備へ配電するための電気設備、計装、監視制御装置) ・耐震診断、劣化診断、整備計画の提案、新しい創エネ・省エネ技術の提案など、電気設備に関するコンサルティング業務 |
給与 | (1)【正社員】計画・設計技術者
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:233,900円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:261,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:283,300円 |
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昇給 | (1)【正社員】計画・設計技術者
随時 |
賞与 | (1)【正社員】計画・設計技術者
年2回 備考:6月・12月(業績に応じて9月もあり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】計画・設計技術者
完全週休2日制(土日) 有給休暇:20日 ※初年度20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:国民の祝日、会社創立記念日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・待遇・福利厚生: ・通勤交通費規定支給(上限 月額50,000円) ・各種資格手当あり(技術士/月2万円など) ・財形貯蓄 ・独身寮 ・保養施設(東急ハーヴェストクラブ) ・クラブ活動あり(野球、フットサル、テニス、ゴルフなど) 技術研修制度: ・技術士取得研修制度 ・各種技術研修制度(土質、水質、ポンプなど) ・海外留学制度 その他: ・ 在宅勤務制度 ・インターンシップ制度(国内および海外) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】計画・設計技術者 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー、社内ルールおよび業務の基礎研修。
入社半年後にフォローアップ研修。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得のための社内講座、試験対策、資格取得時の報奨金、資格手当。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後6ヶ月間、若手社員を"チューター"として配置 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回、直属の上司と面談。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:国家資格の他、顧客、業界団体の実施する試験に対し、報奨金、手当を支給。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2023年度実績)
※2023/10~2024/9実績
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有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績)
※2023/10~2024/9実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※2023/10~2024/9実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。