業種 |
ソフトウェア
情報処理/ゲームソフト/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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営業職、人事職、ネットワークエンジニア職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 116名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、副業可 |
職種 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職
(3)【正社員】ネットワークエンジニア職 【26卒は3部署3職種での募集を行います!】 ※詳細はページ下部[その他 参考データ]参照 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職
時間外手当(みなし残業代超過分) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職
備考:年1~2回(基準1ヶ月分/業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職
年間休日125日 完全週休二日制(土・日) 祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、誕生日休暇、産前/産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費規定支給(上限3万円)、健康診断、インフルエンザ予防接種、勉強会応援制度、資格取得報奨金制度、企業型確定拠出年金、副業OK、出産祝い金、部活動支援制度、auまとめて福利厚生 ------------------------ ※近日導入予定 社宅制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(IT Enterprise sales department)(2)【正社員】人事職(3)【正社員】ネットワークエンジニア職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(ビジネスマナー等)、外部研修、営業研修、OJT研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・勉強会応援制度:書籍購入費/外部勉強会参加費/Udemy受講費について、年間6万円まで会社が負担する制度
・資格報奨金制度:同一資格につき2回までの受験かつ合格した場合に、年間3つまでの資格について受験費用を会社が負担する制度 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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役員・管理職の女性数 | 役員:0名 管理職:10名
※2024年度実績 |
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◆詳しい仕事内容 | 配属職種1. 営業職(IT Enterprise sales department)
システム開発の現場経験を積んでスキルアップしたいエンジニアと、 プロジェクト遂行に必要な技術を持つ人材を探している企業の マッチング支援を行っていただきます。 また、専属キャリアエージェントによるサポートだけでなく、 フリーランスや起業までIT人材のキャリアを幅広くサポートしています。 本部署では、IT人材キャリアとクライアント課題に “フルスピード”でコミットすることがモットーです。 |
配属職種3. 人事職
新卒では珍しい人事のポジションでの募集です。 採用業務や社内制度づくり、社員との面談を行います。 経営理念である“憧れのビジネスマン集団”となるべく、 人材の採用活動、社員の皆様が働きやすい社内環境の整備など 幅広く担当していただきます。 |
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配属職種4. ネットワークエンジニア職
ご契約いただいた法人のお客さまのオフィスを訪問し、 製品の修理を行います。 営業との事前打ち合わせ、および図面に従って、 OA機器の設置や、ネットワーク用の配線を行うなどの フィールドワークを担当していただきます。 ※運転免許証必須(AT限定可) |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。