大学卒 短大卒 専門学校卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
1 食料品の仕入れ・販売(鮮魚・海産物加工品・青果・精肉・一般食品・酒類・雑貨) 2 弁当・惣菜の製造 3 事務(経理・総務・人事) (2)【正社員】調理 1 ホール業務(吉池食堂) 2 調理業務(和食・寿司・洋食・中華) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理
東京 備考:東京都台東区上野3-27-12 ☆転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:※月の残業時間は20時間程度 |
職種・仕事内容の詳細 | <総合職>
将来の幹部候補として育成していきます。 〇食料品の仕入れ・販売: 入社後1~2年で仕入れ業務を行っていただきます。一部商品は自分のセンスで仕入れることができるのでやりがいがあります。鮮魚・海産物担当者は豊洲市場や全国各漁港で仕入れ・買い付けもできます。自分の直感やひらめきを仕入れに反映させることもでき、商売の面白さを体感できます。青果では各農園を、酒類では全国酒蔵を訪問・商談するなど、各セクションでお客様により良い商品の提供ができるよう指導・育成します。 〇弁当・惣菜の製造業務: 新鮮な食材と手作りにこだわった食品製造部門です。2~3年かけてひと通りのメニューが作れるように指導・育成します。売れ行きや好まれる味の傾向などをみて、お客様に喜ばれる新メニューの開発にも携わっていただけます。年末は自家製栗きんとんや黒豆煮、名物の焼豚を作るなど、普段からいろいろなメニューの開発にチャレンジできるクリエイティブな職場環境で料理の腕を磨いてください。 〇事務: 経理・総務・人事と幅広く業務を担当していただきます。その後希望と適性をみて担当職を決め、スペシャリストとして成長していってください。 <調理職> 将来の幹部候補として育成していきます。 〇ホール業務: お客様に楽しいひと時を提供できるホール業務のプロとなれるよう指導・育成します。料理の提供・ドリンカー業務・予約受付・団体会場セッティング・スタイルのシフト管理等、幅広い業務で活躍していただきます。 〇調理業務: 和食・寿司・洋食・中華と幅広いジャンルの調理を学ぶことができます。新メニューの提案・開発では自分の感性を料理に反映させることができます。希望と適性を見極め専門ジャンルを決め、その道のプロ・調理長候補として力を発揮していただきます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:229,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:248,000円(一律手当含む) ※基本給:237,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理
完全週休2日制(シフト制) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 19.7年(2025年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.1歳(2025年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
フォローアップ研修(半年後・1年後) |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.8時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内に1ヶ所喫煙室あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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