株式会社テクノウェル
テクノウェル
2026

株式会社テクノウェル

精密配管ユニット/半導体/バイオ・医薬品/水素エネルギー
業種
機械
プラント・エンジニアリング/機械設計/設備・設備工事関連
本社
山口
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 30名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像

・チャレンジし続ける人
  自ら目標を見つけ、積極的に行動する

・技術職を極めたい人
  技術をとことんまで追求し、極めていく

・素直な姿勢を大事にする人
  威張ることも妥協することもなく、自身の役割に徹する

募集概要

職種 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
仕事内容 (1)【正社員】設計
CADを使用した機械設計、電気回路設計、制御システム設計、シーケンサ、積算・見積作成など
(2)【正社員】製造
溶接、配管加工、製缶組立、施工現場での配管接続作業など
(3)【正社員】品質管理
製品検査、検査成績書作成、品質保証業務など
応募資格 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 山口
勤務時間 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円
  ※基本給:255,000円

 大学 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円
手当 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円

 超過勤務手当、通勤手当(上限15,000円)、子供手当(1子につき15,000円:高校卒業まで)
昇給 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 年2回
 備考:7月、12月
別途、業績により決算賞与有り(4月)
休日・休暇 (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 日曜、祝日、他(会社休日カレンダーによる)、年末年始、夏季休暇
 年間休日:103日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済、(新卒)入社時支援金、社宅・家賃補助、作業服支給、インフルエンザ予防接種全額負担、遊漁船利用補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
(2024年4月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 7.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 35.9歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:・新卒入社時研修
・Eラーニングを活用した研修
・職業訓練学校など外部教育機関による研修
自己啓発支援 あり:・業務に資すると認めた資格について取得取得費用の補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後1ヶ月、6ヵ月、1年などの節目に人事担当者による面談実施
社内検定等の制度 あり:溶接技能者評価試験
月平均所定外労働時間 13.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

・大学
岡山大学、山口大学、福山大学、岡山商科大学、中央学院大学
・短大、高専、専門学校
徳山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
山口
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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