業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/機械設計/設備・設備工事関連
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本社 |
山口
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総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計
CADを使用した機械設計、電気回路設計、制御システム設計、シーケンサ、積算・見積作成など (2)【正社員】製造 溶接、配管加工、製缶組立、施工現場での配管接続作業など (3)【正社員】品質管理 製品検査、検査成績書作成、品質保証業務など |
応募資格 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
山口 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 大学 卒業の方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円 超過勤務手当、通勤手当(上限15,000円)、子供手当(1子につき15,000円:高校卒業まで) |
昇給 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
年2回 備考:7月、12月 別途、業績により決算賞与有り(4月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
日曜、祝日、他(会社休日カレンダーによる)、年末年始、夏季休暇 年間休日:103日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済、(新卒)入社時支援金、社宅・家賃補助、作業服支給、インフルエンザ予防接種全額負担、遊漁船利用補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.9歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新卒入社時研修
・Eラーニングを活用した研修 ・職業訓練学校など外部教育機関による研修 |
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自己啓発支援 | あり:・業務に資すると認めた資格について取得取得費用の補填
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後1ヶ月、6ヵ月、1年などの節目に人事担当者による面談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:溶接技能者評価試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |