業種 |
生命保険
損害保険
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本社 |
鹿児島、東京
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営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
生命保険、損害保険、医療保険、ペット保険まで様々な保険商品を幅広く提供している新しいタイプの保険サービス企業でお客様のニーズにあった保険商品の提案をします |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:9:00~18:00 フレキシブルタイム1:10:00~18:00 フレキシブルタイム2:10:00~19:00 備考:【業務選択制】 10:00~19:00(休憩1時間・別途特別休憩有) 09:00~18:00(休憩1時間・別途特別休憩有) 11:00~20:00(休憩1時間・別途特別休憩有) (コアタイム 11:00~18:00) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:240,000円 固定残業代/月:33,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
交通費支給(2万円まで)、資格手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
随時 備考:年12回(単月査定・四半期査定・給与規定による) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:個人賞与あり、インセンティブ・キャンペーン金あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:113日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度 社内レクリエーション(懇親会、花見、BBQ、スノーボード、サッカー、テニス、スポーツ観戦等) 社員旅行 成績優績者の食事会 社員割引制度あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 6.2年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |