株式会社フジコー
フジコー
2026
業種
商社(インテリア)
商社(建材・エクステリア)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/電力・電気/建設コンサルタント
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業・照明プランナー・施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業・照明プランナー・施工管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆照明や灯りのプロフェッショナルになりたい方、
 空間プロデューサーの仕事に憧れを感じる方。

照明器具や、部屋にふりそそぐ灯りについて
普段の生活において、
“あって当たり前”“身近過ぎてあまり意識したことがない”方が
ほとんどではないでしょうか。

一方で、どんな建物の中でもそこで時間を過ごすだけで、
知らず知らずのうちに灯りの影響を受けていることになります。
楽しかったテーマパークのアトラクションの“ほの暗さ”、
日が暮れても燦燦(さんさん)と灯りがふりそそぐ大型商業施設、
ライトアップされた歴史的建造物に心奪われたなど、
利用する人、観賞する人、所有する人のお役に立ち、
印象に残る仕事に魅力を感じる方と一緒に働けたらと期待しています。

お客様となるオーナー様、
工事を手掛ける施工スタッフ、
そしてその建物を利用する人たちなど、
営業・プランニング・電気工事と職種に関係なく、
多くの人の想いや期待を受けとめて応える仕事です。
そのため、

◆コミュニケーションスキルがある方
◆協調性があり、チームで仕事ができる方
◆みんなと仕事を進めるのが好きな方

に向いているお仕事です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー(3)【正社員】電気工事の施工管理
仕事内容 (1)【正社員】営業
お客様へのプレゼン、打ち合わせ、見積作成、商品の納品、 アフターフォローなど
(2)【正社員】照明プランナー
商業空間を造る為に照明計画の提案を行う仕事
お客様からのヒアリングや打合せ、プランニング、完成後のライティング、調整など
(3)【正社員】電気工事の施工管理
商業施設の新築・改修にまつわる電気/空調/給排水工事や、
公共施設の照明工事など
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー(3)【正社員】電気工事の施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー
東京支店
 東京
本社・大阪支店、名古屋支店、九州支店、広島営業所
 愛知、大阪、広島、福岡
(3)【正社員】電気工事の施工管理
東京支店
 東京
本社・大阪支店、名古屋支店、九州支店
 愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー(3)【正社員】電気工事の施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※残業月平均20時間(初年度の平均残業時間)
採用ステップ&スケジュール ▽ 【応募エントリー】

▽ 【会社説明会】

▽ 【レジュメによる書類選考】

▽ 【面接1回】
各支店にて実施いたします。
面接ではお互いに理解するまで、
ジックリと話し合いましょう!
※面接日はお気軽にご相談ください。

▽ 【内定・入社】
応募資格補足説明 ≪ 採用のポイント ≫
当社の採用は【人柄採用】!
年齢や能力ではなく、キラリと光るものを持っている方を
じっくり育てていきたいと考えています。
まずは3年。
全力でサポートしますので、一緒に成長していきましょう!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー
東京支店
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:209,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:219,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,000円
大阪・名古屋・九州・広島
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円

 備考:【営業・年収例】
402万円/入社4年目・26歳/月給24万円+諸手当+賞与
434万円/入社5年目・27歳/月給25万円+諸手当+賞与

(3)【正社員】電気工事の施工管理
東京
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:209,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:219,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,000円
大阪・名古屋・九州
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円

 備考:※プラスで第二種電気工事士資格をお持ちの方
 資格手当月/5000円支給
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー(3)【正社員】電気工事の施工管理

 
家族手当
職務手当
役職手当
資格手当
地域手当
交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー(3)【正社員】電気工事の施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー(3)【正社員】電気工事の施工管理
 年2回
 備考:決算賞与(実績による)
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー(3)【正社員】電気工事の施工管理
 週休2日制(土日)
祝日
※祝日のある週は土曜出社あり
 年間休日:120日
 ※有休休暇あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員持株会
社員旅行(昨年は石垣島)・忘年会(昨年は有馬温泉)
退職金制度
資格取得制度
他手当:※残業手当支払いあり

試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】照明プランナー(3)【正社員】電気工事の施工管理
 期間:3ヵ月あり/同条件
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 8人 3人 62.5%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月時点)
※会社年度が期初5月~翌4月までのため、
 一般的な企業年度と若干差があります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 7人
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4%
※会社年度が期初5月~翌4月までのため、
 一般的な企業年度と若干差があります。
平均勤続年数 8.0年(2024年1月時点)
平均年齢 38.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:【まずは「成長すること」がミッション】

入社後は本社(大阪)にて1~2か月程度新卒一斉研修を行います。
その後、先輩がOJT研修でじっくりあなたを育てていきます。
基礎知識はもちろん、仕事の仕方・流れなどを3~4ヶ月かけてお教えします。
一人前になるまでに最低3年かかるので、あなたのペースで成長しましょう。

・新人社員研修
・ビジネスマナー研修 ほか
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:<[1]営業・一人前までの道のり(例)>
◇1年目‥
先輩の指示のもと、納品作業や現場調査、見積書や提案資料の作成など
簡単な業務からスタート。仕事の流れやお客様のことを学びます。

◇2年目‥
担当顧客を数社持って、徐々にルート営業へシフト。

◇3年目‥
あなたがメイン担当に。
数年後、大手顧客から大規模案件を任されるまで成長してください。
社内検定等の制度 あり:資格取得支援制度
・照明士
・第二種電気工事士
※取得費用等は全額会社負担
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 10人2人
育休取得率 10.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 5.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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