業種 |
医薬品
その他サービス/化学/医療機器/化粧品
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本社 |
北海道
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理系大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA)
デスクワークと医療機関への外勤。治験被験者の人権保護や安全性に問題がないかや、治験がGCP省令や計画書を遵守して実施されているか等を確認する業務。 (2)【正社員】研究職 実験動物や細胞等を用いて、医薬品・医療機器・再生医療等製品の安全性試験を実施。 |
応募資格 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職
北海道 備考:札幌本社研究所:北海道札幌市清田区真栄363番地24 |
勤務時間 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,807時間30分 備考:配属部署によりフレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職
専門 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円~200,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:230,000円~240,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 備考:基本給(月額):修士195,000円、博士205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能給:25,000円~35,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:2,100円~16,000円(固定給に含む) 一律インフレ手当:2,000円(固定給に含む) 備考:職能給:専門(3年)、学士25,000円、修士・博士:35,000円 扶養家族がいる場合は家族手当を支給、残業手当別途支給、通勤手当(上限なし) |
昇給 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職
年1回 備考:7月(2023年度実績7,000~36,000円/月額) |
賞与 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職
年2回 備考:7月、12月(2023年度実績3.8か月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職
土・日曜日、祝日 ※研究職の動物実験担当部署はシフト制(年間休日124日 ※2023年度実績) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:マイカー通勤可(無料駐車場)、退職金制度有(勤続1年以上)、福利厚生倶楽部・さぽーとさっぽろ加入、東京薬業健康保険組合加入、学位取得支援、資格取得支援、通信教育補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】臨床開発モニター職(CRA) (2)【正社員】研究職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 12.8年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社研修:半年間 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・通信教育受講補助
・業務関連資格の補助 ・学位取得支援 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内技能認定制度有 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.6時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |