業種 |
金属製品
鉄鋼/非鉄金属 |
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本社 |
大阪
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生産管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 40名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可 |
職種 | (1)【正社員】生産管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産管理
材料の入荷から製作指示、製品の完成までを一括管理する仕事です。生産性の効率化、納期の対応等様々な業務内容があります |
応募資格 | (1)【正社員】生産管理
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産管理
京都、大阪 備考:京都府福知山市、大阪府枚方市 (福知山工場採用予定) |
勤務時間 | (1)【正社員】生産管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:50分) |
採用ステップ&スケジュール | 必要書類提出→人事面接・論文試験→役員面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産管理
大学 卒業見込みの方 月給:234,000円 ※基本給:234,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円 ※基本給:254,000円 備考:残業代超過分は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】生産管理
通勤費(上限35,000円)、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生産管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理
週休2日制(土日、年0~3回土曜出社あり) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:各種特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:全国に保養所有、福利厚生サービスのベネフィットワン加入 各事業所に災害備蓄品有 教育制度:入社時研修、部署別研修、OJT |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 17.5年(2024年10月10日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2025年2月1日時点) | ||||||||||
研修 | あり:入社時研修、OJT | ||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年初にスキルアップ計画を立て、年末にスキルのレベル評価を行う | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2023年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績)
年5日間の計画有給所得を必須としています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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