レオン自動機株式会社
レオンジドウキ
2026

レオン自動機株式会社

【東証プライム上場】
  • 株式公開
業種
機械
重電・産業用電気機器/商社(機械)/コンサルタント・専門コンサルタント/その他製造
本社
栃木
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/大学卒 11~15名
開発職/大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 323名

モデルケース

総合職/大学卒

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

開発職/大学卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◯食品づくりの未来を切り開くために、自分の発想を形にし、論理的に発展させることができる人物
◯安全・安心を支える世界品質のものづくりのために、様々な環境において、誠実な態度で真摯にものづくりに向き合える人物
◯おいしさづくりのパートナーとして、チームでお客様とともに喜びを分かち合うことができる人物

募集概要

職種 (1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職
仕事内容 (1)【正社員】1.総合職
・営業…マーケティング、機械の販売業務。
・技術…食品の製法やその応用についてのソフト情報を提供するサービス業務。機械の操作指導およびメンテナンス業務。
・生産…機械製造の生産管理、品質管理。
(2)【正社員】2.開発職
食品加工機械の設計・開発研究(機械・電子制御の設計・開発)
勤務地:上河内工場(栃木県)
応募資格 (1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】1.総合職
 北海道、宮城、栃木、東京、愛知、大阪、岡山、福岡、海外
 備考:【本社・工場】宇都宮
【営業所】東京、名古屋、大阪、岡山、福岡
【出張所】札幌、仙台
【海外】アメリカ、ドイツ、台湾、上海
(2)【正社員】2.開発職
 栃木
 備考:上河内工場勤務(栃木県宇都宮市)
勤務時間 (1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 1.総合職の配属先
【配属部署】
・営業部門
 機械の販売業務(国内・海外)、マーケティング業務。
・技術部門
 和菓子のお饅頭をはじめ、世界各国のお菓子やパン、調理食品の製法やその応用についての
 ソフト情報を提供するサービス業務。
 機械の操作指導及び、メンテナンス業務。
 食品プラントの総合エンジニアリング。
・生産部門
 食品加工機械製造の生産管理、生産技術、品質管理。

2.開発職の配属先
・開発部門
 食品加工機械の設計・開発研究。(機械・電子制御の設計・開発)
採用ステップ&スケジュール ◇エントリー(エントリー方法はHPをご確認お願いします。)
  ↓
◇会社説明会
  ↓
◇人事面接(オンライン)
  ↓
◇エントリーシート、適性検査
  ↓
◇役員面接
  ↓
◇社長面接
  ↓
◇内定
応募資格補足説明 ※開発職は理系学生限定になります。
新卒:2025年3月卒業見込の方、大学卒以上
既卒:卒業後3年以内の方、大学卒以上(文理問わず)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,800円

 大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業の方
  月給:240,800円
手当 (1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職

 
◆通勤手当:上限35,000円/月
◆役職手当
◆家族手当
◆赴任手当
◆地域手当
昇給 (1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職
 年1回
賞与 (1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職
 完全週休2日制
 年間休日:130日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:裁判員休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆退職年金制度
◆財形貯蓄
◆持株会
◆男女別1ルーム独身寮
◆会員制スポーツクラブ
◆同好会 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】1.総合職(2)【正社員】2.開発職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 26人 0人 100.0%
2021年度 14人 0人 100.0%
2020年度 17人 1人 94.1%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 20人 6人
2021年度 13人 1人
2020年度 15人 2人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 22.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢 46.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員向け研修:入社後1ヶ月半ほど、各部署をローテーションしながら研修を行っていただきます。
・海外研修:入社2年目の総合職の社員全員が対象(開発職を除く)
      約2か月間、海外子会社にてグローバルな知識・幅広い技能を習得していただきます。
・昇進・昇格者研修
・階層別研修
・女性活躍推進研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 16人3人
育休取得率 25.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 2.9%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、宇都宮大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、駒澤大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、福島大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、東京、愛知、大阪、岡山、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
※既卒は卒業3年目までを新卒とみなして採用します。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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