コロワイドグループ（株式会社大戸屋、カッパ・クリエイト株式会社、株式会社フレッシュネス＋他7社）
コロワイドグループ
コロワイドグループ（株式会社大戸屋、カッパ・クリエイト株式会社、株式会社フレッシュネス＋他7社）
食品・外食・メーカー・商社・店舗運営【東証プライム上場】
| 業種 |
食品
商社（食料品）／外食・レストラン・フードサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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インターンシップ＆キャリアの評価（130件～140件）
4.58
評価が高い項目
事業内容の理解
4.65
評価が高い項目
事業内容の理解
4.65
【対面・WEB両方開催】選べる3コース★タイパ抜群×1Day仕事体験に参加しよう
★参加特典付★昨年も大好評だった1Day仕事体験。業界研究・自己分析・マネジメント体験など全コース ワークが盛りだくさん×アウトプット中心のコンテンツとなります。就活スタートダッシュに最適！まずはご予約を
| オープン・カンパニー＆キャリア教育等実施の目的・概要 | ★＝＝＝＝★コロワイドのオープン・カンパニー＆キャリア教育等はひと味違う！★＝＝＝＝★
私たちの仕事は、どんな時代にも「食の楽しさ」を通して、目の前のお客様を幸せにすること。 お客様のおなかだけでなく、心を満たすために、 様々な人(部署/役割)が関わって、思い出のひと皿、忘れられないひと時を創っていきます。 【想像×創造】 食の営みをどれだけ豊かにできるか、 未来への新たな価値創造に向けた挑戦を一緒に描いてみましょう。 我々の理念は、『すべては、お客さまと社員のために』 食を通じて、明日への活力を提供し続けたいと考えております。 一人ひとりが、その主人公として輝けるように。 是非、皆さんの貴重な時間を弊社に託してもらえませんか？ |
|---|---|
| ★店舗職志向コース★ 店舗マネジメントの魅力に迫る！！ | ------------------------------------------------------------------------
●接客アルバイト経験を活かしたい、人と関わる仕事に携わりたい方向けコンテンツ● ＃前年度の参加満足度は98％以上！ ＃友達との参加OK ＃全国どこでも参加可能 ＃自己分析 ＃必ずフィードバックがもらえる ＃業界研究 ＃はじめての仕事体験はここで決まり！ ＃参加特典付 ------------------------------------------------------------------------ 【実施プログラム】 ＼複数ワークがあり、アウトプット中心のコンテンツです／ ・実際の店舗で起こる課題（例：リピート率を上げる取り組みは？滞在時間を長くする取り組みは？など）解決を行っていただきます。 →アルバイトのご経験や様々な店舗を利用した経験などを踏まえ、考えましょう。（個人・グループワーク） ・自己分析ワーク：自分の強み・弱みを整理します。 ・社員インタビューややりがい発見ワークもあります。 ■どんなことが学べるの？： ・自分の強み・弱みを整理できる ・実際に自分が働く姿をイメージすることができる ・店長職の面白さ・難しさをワークを通じて体験できる ■こんな人はぜひご参加ください： ・接客アルバイト経験のある方（アルバイト経験がない方も大関係です） ・人と話すことが好き、得意だと感じる方 ・目の前の人を笑顔にしたい、喜ばせたい方 ・仲間と、楽しく仕事がしたい方 【開催時期】 2024年6月中旬～随時開催 ※エントリーを頂いた方優先に日程をご案内します 【実施場所詳細】 オンライン開催：ZOOMを使用します。 対面の場合：横浜ランドマーク本社 ※詳細(ZOOMの参加用URLなど)はご予約後にお送りいたします。 【募集人数】 ＼先着順なので、お早めにご予約ください／ 20～50名程度 【資格・対象】 全学部学部・全学科対象 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずは、リクナビよりエントリーをお願い致します。 【エントリー後のフロー】 「説明会・イベント予約画面」より、ご都合の良い日時をお選びいただき、ご予約ください。 |
| ■地元志向コース■ 地域に愛される店舗運営の秘訣とは！？ | ------------------------------------------------------------------------
●地元で働きたい！食を通じて、エリア貢献したい方向けコンテンツ● ＃前年度の参加満足度は98％以上！ ＃友達との参加OK ＃全国どこでも参加可能 ＃自己分析 ＃必ずフィードバックがもらえる ＃業界研究 ＃はじめての仕事体験はここで決まり！ ＃参加特典付 ------------------------------------------------------------------------ 【実施プログラム】 ＼複数ワークがあり、アウトプット中心のコンテンツです／ ・実際の店舗で起こる課題（例：新エリアに出展した店長としてどんな取り組みをする？など）解決を行っていただきます。 →過去のご経験を踏まえ、課題解決案を考えていただきます。（個人・グループワーク） ほかのエリアとあなたのお住まいの街を比較し、「地元で働く」イメージを持つことができます。 ・自己分析ワーク：自分の強み・弱みを整理します。 ・社員インタビューややりがい発見ワークもあります。 ■どんなことが学べるの？： ・自分の強み・弱みを整理できる ・エリアに根ざしたキャリアアップについて知ることができる ・地方創生への貢献や地域との交流を知ることができる ■こんな人はぜひご参加ください： ・地元で働きたいと考えている方 ・地元に貢献できる仕事をしたいと考えている方 ・目の前の人を笑顔にしたい、喜ばせたい方 ・住む場所を変えずにキャリアアップしたいと考えている方 【開催時期】 2024年6月中旬～随時開催 ※エントリーを頂いた方優先に日程をご案内します 【実施場所詳細】 オンライン開催：ZOOMを使用します。 対面の場合：横浜ランドマーク本社 ※詳細(ZOOMの参加用URLなど)はご予約後にお送りいたします。 【募集人数】 ＼先着順なので、お早めにご予約ください／ 20～50名程度 【資格・対象】 全学部学部・全学科対象 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずは、リクナビよりエントリーをお願い致します。 【エントリー後のフロー】 「説明会・イベント予約画面」より、ご都合の良い日時をお選びいただき、ご予約ください。 |
| □成長志向コース□ 食の未来を担うブランド改善に挑戦！！ | ------------------------------------------------------------------------
●早くキャリアアップしたい！若手からチャレンジし、成長したい方向けコンテンツ● ＃前年度の参加満足度は98％以上！ ＃友達との参加OK ＃全国どこでも参加可能 ＃自己分析 ＃他己分析 ＃必ずフィードバックがもらえる ＃参加特典付 ＃業界研究 ------------------------------------------------------------------------ 【実施プログラム】 ＼社員からのフィードバック付！学びや気づきが得られます／ ・ブランド改善立案ワーク（例：コロナが収束した今、よりお客様にご来店いただくには？など）を行っていただきます。 →過去のご経験や世の中の動向を踏まえ、課題解決案を考えていただきます。（個人・グループワーク） コロワイドと世の中との関わりや社会提供価値などを体感いただくことができます。 ・自己分析ワーク：自分の強み・弱みを整理します。 ■どんなことが学べるの？： ・自分の強み・弱みを整理できる ・入社後、自分がどのように成長できるか発見できる！ ・実際の業務に伴う難しさを体感、気づきが得られる ・社員からのフィードバックを通じて、仕事観を養うことができる ■こんな人はぜひご参加ください： ・社会課題を解決に導くサービスを形にしたい方 ・入社後も成長し続けていきたい方 ・社会人として、どんなスキルを身につければよいか知りたい方 【開催時期】 2024年6月中旬～随時開催 ※エントリーを頂いた方優先に日程をご案内します 【実施場所詳細】 オンライン開催：ZOOMを使用します。 対面の場合：横浜ランドマーク本社 ※詳細(ZOOMの参加用URLなど)はご予約後にお送りいたします。 【募集人数】 ＼先着順なので、お早めにご予約ください／ 20～50名程度 【資格・対象】 全学部学部・全学科対象 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずは、リクナビよりエントリーをお願い致します。 【エントリー後のフロー】 「説明会・イベント予約画面」より、ご都合の良い日時をお選びいただき、ご予約ください。 |
| コロワイドチャレンジ～コロワイドMDと食の未来～ | こちらは、生産～製造を担う“コロワイドMD“の限定オープン・カンパニーのため、
「栄養士・管理栄養士」取得見込みの方、「農学部・農業系」の学部学科の方必見！！ 【想像×創造】 食の営みをどれだけ豊かにできるか、 未来への新たな価値創造に向けた挑戦を一緒に描いてみましょう。 我々の理念は、『すべては、お客さまと社員のために』 食を通じて、明日への活力を提供し続けたいと考えております。 一人ひとりが、その主人公として輝けるように。 是非、皆さんの貴重な時間を弊社に託してもらえませんか？ 【実施プログラム】 ◆10年後、20年後の食はどうなっている？ ◆生産視点・製造視点でMDなら何が出来そうか？ ◆フィードバックがもらえるグループワーク 【実施場所詳細】 オンライン開催（ZOOM） 対面の場合：横浜ランドマーク本社 ※詳細(ZOOMのURLなど)はご予約後にお送りいたします。 【募集人数】 ■１日コースオープン・カンパニー＆キャリア教育等 ・参加20-50名前後 【資格・対象】 【学部・学科不問】 ・人と接すること（BtoC）に興味のある方 ・食品業界に興味がある方 ・人を「喜ばす」ことが好きな方 ・具体的にどんな業務を行っているのか知りたい方 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずはエントリーをお願い致します。 日程が決まりましたら優先的にご案内をお送り致します。 【エントリー後のフロー】 オープン・カンパニー＆キャリア教育等参加後、OpenESをご提出いただけた方から順次ご案内させていただきます。 |
| オープン・カンパニー参加者限定イベント | オープン・カンパニー参加者限定で特別なイベントにご招待！
＃友達と参加OK！＃参加者限定特典あり！＃コロワイドの社員と会える 【実施プログラム】 ★4時間で充実した内容をご用意★ 【イチオシ商品秘話＆実食】生産・食材調達～提供に至るまでのストーリーや、開発エピソード、提供ポイントなど、実食をしながら体感していただきます。 出展予定ブランド：かっぱ寿司・大戸屋・フレッシュネスバーガー・牛角・ステーキ宮 ★提供商品★ かっぱ寿司：こだわりのマグロ、サラダ軍艦 大戸屋：鶏と野菜の黒酢あん フレッシュネスバーガー：北海道産フライドポテト、フレッシュレモネード 牛角：上ハラミ（タレ） ステーキ宮：宮のたれ、ひとくちてっぱんステーキ （提供商品についてはより魅力をお伝えするため、変更の可能性がございます） ★先輩社員座談会★ 先輩社員が座談会を実施。トークテーマに沿って、会社の魅力や実際の中身をお伝えします！ 直接質問できる機会も？！ 各社で教育を主に担当している、人材育成のスペシャリストたちが登壇！ 入社後も深く関わる社員たちとコミュニケーションが取れます！ 【実施場所詳細】 対面開催（東京、横浜周辺） ※オープン・カンパニーに参加いただいた方にご案内します。 【募集人数】 先着100名 【資格・対象】 オープン・カンパニー参加者 ※まずはオープン・カンパニーのご参加をお待ちしております！ 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずはオープン・カンパニーへのエントリーをお願い致します。 日程が決まりましたら優先的にご案内をお送り致します。 【エントリー後のフロー】 オープン・カンパニー＆キャリア教育等参加後、OpenESをご提出いただけた方から順次ご案内させていただきます。 |
インターンシップ＆キャリア一覧
★店舗職志向コース★店舗マネジメントの魅力に迫る！
実施日数
1日
開始日・場所
平日含む開催
[神奈川] 6月随時 [WEB] 6月随時、7月随時、8月随時、9月随時、10月随時、11月随時、12月随時、1月随時
エントリー締切：1/30
■地元志向コース■地域に愛される店舗運営の秘訣とは
実施日数
1日
開始日・場所
平日含む開催
[神奈川] 6月随時 [WEB] 6月随時、7月随時、8月随時、9月随時、10月随時、11月随時、12月随時、1月随時
エントリー締切：1/30
□成長志向コース□食の未来を担うブランド改善に挑戦
実施日数
1日
開始日・場所
平日含む開催
[神奈川] 6月随時 [WEB] 6月随時、7月随時、8月随時、9月随時、10月随時、11月随時、12月随時、1月随時
エントリー締切：1/30
コロワイドチャレンジ～コロワイドMDと食の未来～
実施日数
1日
開始日・場所
平日含む開催
[神奈川] 6月随時 [WEB] 6月随時、7月随時、8月随時、9月随時、10月随時、11月随時、12月随時、1月随時
エントリー締切：1/31
オープン・カンパニー参加者限定イベント
理系歓迎
実施日数
1日
開始日・場所
土日祝日開催
[東京] 9月随時 [神奈川] 9月随時
エントリー締切：9/30
連絡先
【コロワイドグループ本部 受付】
〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
ランドマークタワー12階
本部受付/TEL:045-274-5902
交通機関/JR根岸線「桜木町駅」下車徒歩7分、地下鉄みなとみらい線「みなとみらい駅」下車徒歩7分
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
ランドマークタワー12階
本部受付/TEL:045-274-5902
交通機関/JR根岸線「桜木町駅」下車徒歩7分、地下鉄みなとみらい線「みなとみらい駅」下車徒歩7分
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
