大卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】牧場スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】牧場スタッフ
友夢牧場が営む、酪農・農場・バイオガス事業を幅広く学べます |
応募資格 | (1)【正社員】牧場スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】牧場スタッフ
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】牧場スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考: (1)3:00~9:00 (2)10:00~12:00 (3)14:00~19:00 ※シフト制 ※法定通りの休憩時間あり(業務の合間は全て休憩) ※状況に応じて時間外労働あり(牧草、デントコーン収穫期) ※実働8時間を超過する場合は残業代別途支給 |
職種・仕事内容の詳細 | 【乳牛の飼養管理作業全般】
乳牛の飼養管理作業では主に搾乳、給餌、哺育などの業務に加え、 夏季には飼料の収穫作業もお手伝いいただきます。 また、5月から10月の間には、牧場体験に来られた方々への 対応をサポートする役割もございます。 【メロンやバナナの生産管理スタッフ】 【バイオガス事業】 ※当社はジョブローテーションを導入しているため、専門的な知識を学びながら、さまざまな業務に携わることができます。 <友夢牧場の事業内容について> 当牧場では、牛舎から出た排泄物や残渣を集めて発酵させ、生成されたメタンガスを利用して発電を行っています。この発電過程で残る消化液は質の高い肥料となり、循環型農業の実現にも寄与しています。また、発電時に発生する熱エネルギーを活用し、ハウス栽培でメロンなどを育てることで、新たな酪農の可能性を探求し、持続可能な社会への貢献を目指しています。私たちは、牛乳を消費者に届けるだけでなく、他の形でも皆様に貢献していきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 対面・WEB ▼ エントリーシート提出 OpenES ▼ 牧場体験会 ▼ 面接 個別・1回実施 ▼ 内々定 面接担当:代表 植田・専務 湯浅 内々定まで1週間以内 |
提出書類 | ・エントリーシート (OpenES)
・成績証明書 ・卒業(見込)証明書 ・健康診断書 |
応募資格補足説明 | 全学部・全学科 文理不問
2026年3月卒業予定の方優先 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】牧場スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】牧場スタッフ
住宅手当あり(10,000円ー20,000円/月) 通勤手当あり 資格(免許)手当あり 傷害共済あり 生命保険あり 面接時交通費全額支給(勤続3ヶ月で支給) |
昇給 | (1)【正社員】牧場スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】牧場スタッフ
年2回 備考:8月・12月(2022年実績:3ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】牧場スタッフ
月9日全休+月8~9日半休 ※休日の前日は半休になります 年間休日:108日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:住宅手当あり(10,000円ー20,000円/月) 通勤手当あり 資格(免許)手当あり 傷害共済あり 生命保険あり 面接時交通費全額支給(勤続3ヶ月で支給) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】牧場スタッフ 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・OJT研修 ・牧場勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:・大型特殊免許支援制度あり
・作業免許支援制度あり ・中型自動車免許支援制度あり ※上記の免許については、会社が受験料を半額補助いたします。(1回目) |
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メンター制度 | あり:OJT制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。