クシダ工業株式会社
クシダコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★仕事も生活も本気で楽しみたい方★
当社の採用活動におけるキーワードは「ワークライフバカンス」。
みなさんの知っている「ワークライフバランス」とは少し異なります。
人生において仕事に費やす時間はとても多いです。
それが面白くないものだとしたら、大きな苦痛になることでしょう。
仕事はつまらないものではなく、面白くできるものです。
自分からすすんで取組む仕事なら、体は疲れても心は元気でいられます。
メディアで発信される情報に踊らされることがなく、自分の生きたい人生を送りたい。
そんな考えを持つ方は、ぜひ当社にお越しください。
当社の採用活動におけるキーワードは「ワークライフバカンス」。
みなさんの知っている「ワークライフバランス」とは少し異なります。
人生において仕事に費やす時間はとても多いです。
それが面白くないものだとしたら、大きな苦痛になることでしょう。
仕事はつまらないものではなく、面白くできるものです。
自分からすすんで取組む仕事なら、体は疲れても心は元気でいられます。
メディアで発信される情報に踊らされることがなく、自分の生きたい人生を送りたい。
そんな考えを持つ方は、ぜひ当社にお越しください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、静岡 備考： 群馬県高崎市・渋川市・太田市 栃木県佐野市 埼玉県深谷市 福島県郡山市 秋田県横手市 茨城県桜川市 東京都千代田区 静岡県三島市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【設計】
設備の設計や配電盤・制御盤の外箱や電気回路の設計をする仕事です。 仕事が始まると、まず現地調査からはじめ、お客さまとの打ち合わせ、ソフト開発、設置後の調整まで行います。 【施工管理】 電気・空調・上下水道・通信設備工事の現場監督の仕事です。 施工管理は、工事の期間内に安全に設備を完成させるため、現場責任者として協力会社への指導、工程管理、各種書類作成などを行います。 【サービスメンテナンス】 設備や配電盤・制御盤の保守・点検など、実際に作業を行うサービスメンテナンスの仕事です。 【SE】 IDI-Systemの新商品開発、業務を効率化するためのシステム開発を行っています。 また、社内のインフラ構築・運用・保守を行っています。 社員のITサポート（ヘルプデスク）の役割も担っています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
大学 卒業見込みの方 月給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
家族手当、通勤手当（規定支給）、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
年2回 備考：業績により決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE
完全週休2日制（土・日） その他会社カレンダーによる 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他待遇： 退職金制度 遠隔地居住者家賃補助制度 資格取得支援制度 各種健康診断、予防接種等 温浴施設割引サービス 契約スポーツクラブ利用無料 会員制リゾートホテル |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】サービスメンテナンス(4)【正社員】SE 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.0%
3年以内女性採用割合：53.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修、安全教育、情報セキュリティ研修、技術講習（電気知識・設備施工）、トレーナー制度（2年間） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（受験・受講費用を会社で負担。指定資格を取得した場合は、資格手当や褒賞金を支給します） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月30日時点）
|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、静岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
