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六元素情報システム株式会社

英字表記：RGS Information System Co., Ltd

OpenES
正社員

業種	ソフトウェア情報処理／インターネット関連
本社	神奈川

残り採用予定数	3名(更新日:2025/07/31)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

自社開発エンジニア	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	125名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

自社開発エンジニア

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月31万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 ― 面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【主な担当業務】
・自社プロダクトの企画・要件定義
・基本設計・詳細設計
・フロント／バックエンドの実装
・単体テスト、結合テストなどの各種テスト業務
・リリース、リリース後の機能改善・運用保守
・お客様へのサポート対応（技術的なお問い合わせ対応）
・お問い合わせいただいたお客様への製品デモ・ご説明対応

自社プロダクトの企画から設計、実装、改善に至るまで、開発の全工程に関わるポジションです。
技術的な観点だけでなく、お客様にとっての利便性や価値を追求しながら、プロダクトの方向性をチームで議論し、設計・開発に落とし込んでいきます。

小数先鋭のチームで開発を行うため、アプリケーションのフロントエンドからバックエンド、インフラ、クラウドまで、すべてを扱うことができるフルスタックエンジニアで構成されています。
特定の技術領域に限定されず、スキルフルスタックエンジニアとして成長できる環境があります。
また、お客様からの声をもとにした改善提案や、新技術の導入に関する技術検証にも積極的に取り組んでいただける環境です。

加えて、自社開発ならではの業務として、プロダクトをお客様に紹介・説明する役割を担っていただくこともあります。技術的知識のあるエンジニアが直接プロダクトの価値を伝えることで、開発者としての視野を広げる経験が得られます。

◆ 先端技術（自社プロダクト）事業

・ ATgo（特許取得済）：開発業務の効率化を支援するテスト自動化ツール
・ CopilotGO：レガシーシステムの移行を支援するCOBOL→Javaの自動変換ツール
・ BrainGo：業務問い合わせの負担を減らすAIチャットボット
・ Rakumon：教育現場の個別指導を支える質問アプリ

※現在、AIエージェントをはじめとした新たな自社プロダクトの開発も進行中で,
今後もさまざまな業務効率化AIエージェントの開発を予定しています。

【応募要件】

◆開発経験・技術力
・自身で設計～実装・テスト・改善まで行った開発経験がある方

◆技術に対して貪欲に学び続ける方
・技術トレンドや最新技術（例：AI・クラウド・DevOps等）に関心がある方
・自主的に情報を調べ、キャッチアップしながら手を動かす習慣がある方

◆論理的思考とコミュニケーション力を持つ方
・コードレビューや議論を通じて、建設的に意見を伝え合い、より良い成果を追求できる方

募集概要

職種	(1)【正社員】自社開発エンジニア
仕事内容	(1)【正社員】自社開発エンジニア【主な担当業務】・自社プロダクトの企画・要件定義・設計・実装・テスト・リリース、機能改善・運用保守・お客様へのサポート対応（技術的なお問い合わせ対応）・お客様への製品デモ・ご説明対応
応募資格	(1)【正社員】自社開発エンジニア　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】自社開発エンジニア　神奈川　備考：【本社】神奈川県横浜市西区高島1-2-13 　　　　LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階【アクセス】 JR/市営地下鉄横浜駅東口から徒歩10分みなとみらい線新高島駅 2番出口すぐ ※交通費支給あり ※研修後の現場は配属する事業により変更
勤務時間	(1)【正社員】自社開発エンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考： ※配属先により変更あり
職種・仕事内容の詳細	■業務内容【主な担当業務】・自社プロダクトの企画・要件定義・基本設計・詳細設計・フロント／バックエンドの実装・単体テスト、結合テストなどの各種テスト業務・リリース、リリース後の機能改善・運用保守・お客様へのサポート対応（技術的なお問い合わせ対応）・お問い合わせいただいたお客様への製品デモ・ご説明対応自社プロダクトの企画から設計、実装、改善に至るまで、開発の全工程に関わるポジションです。技術的な観点だけでなく、お客様にとっての利便性や価値を追求しながら、プロダクトの方向性をチームで議論し、設計・開発に落とし込んでいきます。小数先鋭のチームで開発を行うため、アプリケーションのフロントエンド（ユーザーインターフェース）からバックエンド（サーバーやデータベース）、インフラ、クラウドまで、すべてを扱うことができるフルスタックエンジニアで構成されています。特定の技術領域に限定されず、スキルフルスタックエンジニアとして成長できる環境があります。また、お客様からの声をもとにした改善提案や、新技術の導入に関する技術検証にも積極的に取り組んでいただける環境です。加えて、自社開発ならではの業務として、プロダクトをお客様に紹介・説明する役割を担っていただくこともあります。技術的知識のあるエンジニアが直接プロダクトの価値を伝えることで、開発者としての視野を広げる経験が得られます。 ■業務の魅力【技術力＋プロダクト視点が自然と身につく】当社では、自社プロダクトの企画・設計・開発・運用までを一貫して手がけており、開発した機能が実際に利用されて業務効率化や利便性の向上につながるという、エンジニアとしての達成感を日々実感できます。お客様からのフィードバックをもとに継続的な改善にも取り組んでいるため、技術力だけでなくプロダクト全体を俯瞰する視点も自然と身につきます。また、実装した内容が直接製品へ反映される機会が多く、開発者としての裁量と責任を持って取り組める環境です。【技術選定や設計方針の裁量や責任が大きい】技術スタックやアーキテクチャは、現場のエンジニアが自ら議論し、選定・導入しています。新しい技術の導入や設計の改善提案も歓迎しており、開発チームの一員としてプロダクトの将来に関わる重要な意思決定にも関わる機会が多いです。手を動かすだけでなく、技術的な方向性を考える力も求められるため、技術的リーダーシップを培いたい方にとっておすすめの環境です。【ビジネスやプロダクトなど多角的な視点が培える】当社プロダクトは、業種・業界を問わず多くの企業にご活用いただいており、開発においても多角的な視点が必要とされます。このような環境での開発経験を通じて、自然とビジネス的な理解が深まり、プロダクト開発における視野を広げることができます。技術を軸にしながらも、上流工程やマネジメント領域へのステップアップを目指す方にとっても、大きな成長機会が得られる環境です。【成長できる環境】 ◆先端技術を試せる環境 AI／クラウド／LLMなど、トレンド技術を業務で積極的に取り入れており、研究開発的な姿勢を大切にしています。 ◆少数精鋭によるスピード感と裁量の大きさ開発チームは少人数で構成されており、各メンバーがプロダクトの中核に関わることができます。意思決定も速く、スピード感を大切にしています。 ◆フルスタック志向の方に◎ フロントエンド、バックエンド、インフラ、DevOpsまで領域を限定せずにチャレンジできるため、技術力を広く・深く伸ばしたい方にとっておすすめの環境です。【働く環境】・チーム構成：開発組織全体で11名。プロダクト単位で2～5名程度の体制。・平均年齢：32.2歳・雰囲気：年齢層が近く、フラットで意見を出しやすい文化があります。プロダクト方針や開発方針もチームで話し合って決定しており、チームで開発していく雰囲気があります。
採用ステップ＆スケジュール	まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。 ■エントリー　　　↓ ■書類選考 ※応募・選考時の書類は OpenES、もしくは履歴書　　　↓ ■人事面接（オンライン）　　　↓ 　　　 ■役員面接（オンライン） ※面接日までに適性検査を受検　　　↓ 　　　 ■最終選考（基本、対面面接）　　　　↓ ■内々定出し

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】自社開発エンジニア　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：310,000円～380,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：42,000円～52,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※固定残業代は月給により異なり、超過分は別途全額支給いたします。 ※最終的な金額は、スキルやご経験を踏まえて決定いたします。 ※ご経験・スキルによっては、上記の上限を超える金額でご提示させていただく可能性もございます。
昇給	(1)【正社員】自社開発エンジニア　備考：年1回人事評価による
賞与	(1)【正社員】自社開発エンジニア　備考：年1回人事評価による
休日・休暇	(1)【正社員】自社開発エンジニア　完全週休2日制（土日）、祝日年間休日120日以上　年間休日：124日　有給休暇：10日　※（初年度に10日付与）　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：・年間休日124日・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・慶弔休暇・有給休暇（初年度10日付与）・裁判員休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））適用されない保険とその理由：※健康保険は関東IT健保です。福利厚生：■働き方・生活・交通費支給（5万円まで/月）・フリードリンク、軽食販売 ■育児・介護・家族支援・産前産後休暇（法令通り）・育児休暇（法令通り）・子どもの看護休暇（年間最大10日間） ■成長・スキルアップ支援・Udemyビジネスプラン（オンライン学習サービス） ■健康・健康診断・人間ドックの費用負担（1万円まで/年） ■イベント・新年会・社員旅行（任意参加）・部活動・お花見制度：■働き方・生活・リモートワーク制度・引っ越し支援制度（10万円）・永年勤続の表彰制度 ■成長・スキルアップ支援・認定PM制度・資格取得の奨励制度・書籍購入補助制度 ■その他・社員紹介の奨励金制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】自社開発エンジニア　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2024年度	9人	2人	77.7%
2023年度	11人	2人	81.8%
2022年度	8人	4人	50.0%

（2025年7月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2025年度	10人	2人
2024年度	8人	1人
2023年度	7人	4人

3年以内男性採用割合：78.1%
3年以内女性採用割合：21.9%

平均勤続年数

3.8年（2025年7月1日時点）

平均年齢

37.0歳（2025年7月1日時点）

研修

あり：
・Java、Springフレームワーク、データベース
・ビジネスマナー（仕事の進め方、報連相、電話の受け方等）など

毎年、等級別に会社から指定された講座に必ず参加する「ベーシック研修」をはじめ、事業部ごとに指定された専門スキル講座、業務スキル講座に参加できる「スキル研修」などを用意。社員が講師を務める社内セミナーもあります。

自己啓発支援

あり：
・Udemyを法人契約しているので利用可能。
・定期的な社内セミナーの開催＆資格取得時の一時金

【資格取得一時奨励金制度】

Salesforce、Pega、クラウド等の最新技術の各資格をはじめ、基本情報等の国家資格、各ベンダー資格、社内認定PM等の資格特定の資格を取得すると、資格の取得に要した受験費用・セミナー受講費に加え、奨励金が供与されます。

メンター制度

あり：
担当社員を指名してサポートにあたります

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：
社内PM制度があります。特別手当も付きます。

【認定PM制度】

会社独自の講習を受けると、社内資格である認定PMまたは準認定PMの資格を得ることができます。講習では、プロジェクトマネージャーに必要な見積り手法や計画の立て方、QCD管理、法律などについて学ぶことができます。昇級において加点されるだけでなく、インセンティブが会社から支給されます。

月平均所定外労働時間

22.0時間（2024年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.8日（2024年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	6人
取得対象者数	3人	6人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2024年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

東京大学、東京大学大学院、京都大学大学院、大阪大学、北海道大学、北海道大学大学院、東北大学、慶応義塾大学、上智大学、名古屋大学大学院、千葉大学大学院、青山学院大学大学院、奈良女子大学、お茶の水女子大学、九州工業大学、千葉工業大学、茨城大学大学院、埼玉大学、島根大学、立命館大学、福岡大学大学院、東海大学、鹿児島大学、鳴門教育大学、城西大学、東京電子専門学校、横浜システム工学院専門学校

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 神奈川
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】神奈川県横浜市西区高島1-2-13LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階
【電話番号】045-620-9602（代表）

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。