四季の住まい株式会社
シキノスマイ
四季の住まい株式会社
注文住宅・新築
| 業種 |
住宅
建設／建築設計／建材・エクステリア
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|---|---|
| 本社 |
群馬
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 133名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月までに、大学・大学院・短期大学・高専・専門学校を卒業（修了）見込みの方
※学部・学科不問
※入社までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）の取得が可能な方
※学部・学科不問
※入社までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）の取得が可能な方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】新築営業
ダイレクトメールや各種広告で、展示場に来場された方や お問い合わせをいただいた方へのご提案を行います。 (2)【正社員】設計 お客様からいただいたご希望を図面にし、ご提案します。 その他、見積作成や壁や照明のデザインなどのお打ち合わせも行います。 (3)【正社員】施工管理 工事の着工から施工中、竣工までの工程を管理します。 その他、安全の管理、原価管理なども行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
群馬 備考： 本社／群馬県高崎市中豊岡町824-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】新築営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,990円 (2)【正社員】設計 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,990円 (3)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：202,990円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】設計
・時間外手当、通勤手当、資格手当、被服手当（年2回 ※新築営業職・設計のみ対象） (3)【正社員】施工管理 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律現場手当：12,000円（固定給に含む） ・時間外手当、通勤手当、資格手当、完工手当あり 【全職種共通】 ・家賃補助（規定） ・自家用車使用料支給 （勤務で自家用車を使用した場合に、走行距離に応じて使用料を支給します） |
| 昇給 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
年2回 備考：7月・12月※業績に応じて支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
完全週休2日制(火曜・水曜) GW 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 年間休日：114日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・作業着支給（年2回／施工管理のみ対象） ・育児および介護短時間勤務制度あり ・退職金（勤続3年以上） ・資格取得助成金制度 ・誕生日お祝い制度 （既婚者の場合、配偶者の誕生日にもお祝いを支給しています。） ・ノー残業デー （毎月第2・第4月曜日は「ノー残業デー」と称し、原則定時退社としています。 ※17：30の終業後、速やかに退出することを推奨） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：商品基礎研修、建築基礎研修、ビジネスコミュニケーション研修、マナー研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、足利工業大学、宇都宮大学、学習院大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、群馬大学、埼玉工業大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、東洋大学、新潟工科大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、前橋工科大学、武蔵野大学、ものつくり大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
