社会福祉法人 ウエル清光会
ウエルセイコウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護ケアスタッフ・大卒・有資格者・住宅手当対象 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 14名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月9日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護ケアスタッフ・大卒・有資格者・住宅手当対象

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月卒業見込みの方
※短大・専門学校/介護専門学部学科卒のみ

募集概要

職種 (1)【正社員】ケアスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】ケアスタッフ
介護職として、ご入居者様・ご利用者様の日常生活の支援を中心とした施設業務を行っていただきます。レクリエーション・季節のイベントなどの企画・運営にも携わって下さい。
応募資格 (1)【正社員】ケアスタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ケアスタッフ
 大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】ケアスタッフ
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~15時間
 備考:◆早番7:00~16:00 ◆日勤10:00~19:00 ◆遅番12:00~21:00 ◆夜勤17:00~10:00(月4~5回程度) ※残業は月平均3時間程度 ※各施設により若干勤務時間に違いあり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ケアスタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:245,875円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:246,500円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ケアスタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当(大卒):32,500円(固定給に含む)
 一律資格手当:5,000円~10,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:7,000円(固定給に含む)
 一律夜勤手当:22,000円(固定給に含む)
 一律調整手当(短大/専門卒):31,875円(固定給に含む)
 備考:※資格手当/初任者研修・実務者研修は5000円、介護福祉士は1万円
※夜勤手当は月4回分/超過分は別途支給(1回5500円)
昇給 (1)【正社員】ケアスタッフ
 年1回
 備考:2024年実績
◆基本給ベースアップ5000円~
◆別途、物価上昇手当5000円支給
賞与 (1)【正社員】ケアスタッフ
 年3回
 備考:基本給×2.5ヶ月(1ヶ月、1ヶ月、0.5ヶ月)=年間賞与 
休日・休暇 (1)【正社員】ケアスタッフ
 公休/月9日(シフト制)
 年間休日:108日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆交通費支給(実費/月3万円まで)
◆住宅手当(2万円/規定あり)
◆車・バイク通勤OK
◆豊中エリアの施設の場合、
 最寄駅からレンタサイクル利用OK
 (レンタサイクル代法人負担あり)
資格取得制度:関連学校のウエルアカデミーで
介護職員初任者研修、
介護職員実務者研修の受講、
取得が可能。介護福祉士や
介護支援専門員(ケアマネジャー)の
試験対策講座も実施しています。
社内預金制度:◆100万円まで5%/年
◆200万円まで4%/年
◆1000万円まで3%/年 
※最大利息33万円(税引き前)
資格表彰制度:◆介護福祉士/5万円
◆社会福祉士/10万円
◆介護支援専門員/10万円
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ケアスタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ケアスタッフ
 期間:新入社員研修3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 6人 10人
2023年度 5人 11人
2022年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆新入社員研修(3ヶ月間)
 ・4月1日~5月10日/教育研修部でのOFF-JT
  ビジネスマナー、接遇研修、介護知識研修、
  介護技術研修(ノーリフト・ボディメカニクス)など
 ・5月11日~7月10日/仮配属でのOJT
 ・7月11日以降/本配属先でのOJT
<研修風景>
 https://youtu.be/fmJ9N4w83Fw

◆各施設実施研修
 ・技術研修、各委員会主催の研修
 ・ノーリフト研修

◆その他法人内実施研修
 ・海外福祉介護関連事業所見学研修
 ・喀痰吸引等研修

◆希望者は外部研修の受講も可能
 (法人負担)
自己啓発支援 あり:資格取得法人補助制度
メンター制度 あり:教育担当がマンツーマン指導
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度を活用。
定期的に面談を実施して
社員の長期的なキャリアを考えています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 3人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.0%
管理職 44.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知文教女子短期大学、芦屋大学、麻生医療福祉専門学校 福岡校、大阪青山大学、大阪アニメーションカレッジ専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学大学院、大阪芸術大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際福祉専門学校、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪保健福祉専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大手前大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、沖縄大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西経理専門学校、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西保育福祉専門学校、関西学院大学、畿央大学、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿社会福祉専門学校、近畿大学、甲子園短期大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、四国大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、相愛大学、園田学園女子大学、園田学園女子大学短期大学部、辻調理師専門学校、帝塚山大学、東洋医療専門学校、常磐会短期大学、同志社女子大学、奈良学園大学、日本福祉大学、花園大学、阪奈中央リハビリテーション専門学校、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、平岡介護福祉専門学校、福岡県立大学、福知山公立大学、佛教大学、平成医療学園専門学校、湊川短期大学、武庫川女子大学、名桜大学、桃山学院大学、立教大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪府豊中市箕輪2-13-12
06-6840-7088
採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。