扇コンサルタンツ株式会社
オウギコンサルタンツ
2026

扇コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント/測量/土木/インフラ整備/街づくり
業種
建設コンサルタント
建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
土木設計技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 43名

モデルケース

土木設計技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
仕事内容 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
◆土木設計技術者(主に道路・橋梁・河川の設計)
◆測量技術者(地上測量、三次元測量、UAV)
応募資格 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 一律皆勤手当、一律職務手当、一律住宅手当、一律調整手当(固定給に含む)

 【基本給同様に100%支給される手当】
職務手当(10,000円)、住宅手当(10,000円~)、調整手当(10,000円)
【上記以外の手当て】
奨学金返済支援手当(15,000円)該当者のみ
皆勤手当(10,000円)、資格手当(10,000円~)
家族手当(15,000円~)
残業手当、通勤手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 日曜・祝日・第3土曜日以外の土曜日・その他会社の定める日
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:第3土曜日の前日(金曜日)もしくは明々後日(月曜日)が祝日の場合は第3土曜日も休日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:◆奨学金返済支援制度
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
◆病気ケガによる通院入院補償(条件あり)
◆退職金共済
◆社員旅行2年に1回
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆土木設計技術者/測量技術者
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数 13.5年(2024年9月18日時点)
平均年齢 43.0歳(2022年11月29日時点)
研修 なし
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社員旅行について コロナ禍前は2年に1回ほどのペースで国内を中心に開催していました。
社員のアンケートをベースに行き先を決定し、好評をいただいていました。
今後、折を見て再開する予定です。参加は自由です。ご興味ある方は楽しみにしていて下さいね。
保険について 通常の各種保険完備の上、会社加入の民間保険会社によるケガ、病気入院通院の補償もあります。

採用実績校

<大学>
京都大学、九州工業大学、愛媛大学、日本大学、東海大学、大阪工業大学、明星大学、第一工業大学、神戸学院大学、尾道市立大学、追手門学院大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、近畿測量専門学校、大阪モード学園

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
数学系、物理・応用物理系、建築・土木系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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