業種 |
陸運(貨物)
海運/倉庫/建設/プラント・エンジニアリング
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本社 |
愛知
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技能職 | 6~10名 |
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総合職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 94名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技能職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技能職
クレーンオペレーター、リフトオペレーターなどの作業 |
応募資格 | (1)【正社員】技能職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技能職
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】技能職
【変形労働時間制】 総労働時間(1日):40時間~48時間 年間総労働時間:1,960時間 備考:交替勤務(8:30-17:30/20:30-5:30) |
応募資格補足説明 | (1)【正社員】総合職
応募資格:大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】技能職 (NEW!) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2015年3月~2024年3月 卒の方) |
採用ステップ&スケジュール | ▽「リクナビ」よりエントリー
▽会社説明会(対面またはWEB) ▽個別面談 ▽職場見学 ▽個別面接 ○内定付与(※内定まで2週間~1ヵ月程度) |
職種・仕事内容の詳細 | ■技能職■
工場や倉庫内にある天井クレーンやリフトの操縦、製品管理をお願いします ■総合職■ 募集は終了しました |
提出書類 | 履歴書 |
給与 | (1)【正社員】技能職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,100円以上 ※基本給:200,100円以上 大学 卒業見込みの方 月給:201,900円以上 ※基本給:201,900円以上 短大/専門 卒業の方 月給:200,100円~340,900円 ※基本給:200,100円~340,900円 大学 卒業の方 月給:201,900円~340,900円 ※基本給:201,900円~340,900円 |
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手当 | (1)【正社員】技能職
備考:交替手当、時間外手当、深夜手当(都度払い)、休日勤務手当、交通費支給(月50,000円まで)など |
昇給 | (1)【正社員】技能職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技能職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技能職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:127日 有給休暇:15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:結婚祝金 出産祝金 資格取得奨励金制度 財形貯蓄奨励金制度 全国のレジャー施設、宿泊施設の割引 独身寮 住宅手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技能職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技能職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
総合職、技能職含めた数字
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.5%
3年以内女性採用割合:11.5% |
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平均勤続年数 | 14.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:研修制度では、主に階層別研修を実施し、特に若年層には厚く教育を受ける機会を設けています。年間10テーマ以上の内部/外部教育を受けることができます。
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自己啓発支援 | あり:全ての社員に、それぞれのステージ(階層)やキャリアアップ(業務)に必要となる資格取得を推奨しており取得後は褒賞金がでる制度あり。※褒賞金は会社指定の資格を取得した場合のみ | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:定期的に面談や懇親を実施。業務面だけでなく、精神面でもサポートしていきます。※懇親費用に関しては会社負担(上限あり) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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【採用フロー】 | 1.会社説明会
2.一次面接(一次選考通過者は職場見学あり) 3.役員面接 4.内定 |
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【WEB対応】 | ・企業説明会と一次面接はオンラインにて実施可能です。
・遠隔地居住等の理由により採用フロー全てをリモートにてご希望の方は個別にご相談ください。 (職場見学、役員面接は原則対面とさせていただきます) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |