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丸太運輸株式会社

大同特殊鋼グループ/物流/コンサル/システム/インフラ/新規事業/

業種	陸運（貨物）海運／倉庫／建設／プラント・エンジニアリング
本社	愛知

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職／大学卒	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	94名

モデルケースの見方

モデルケース

総合職／大学卒

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 6月下旬エントリーシート締切 6月下旬説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★文理不問　★全学部全学科　★人物重視

あなたは「夢」をお持ちですか？

- 33歳には数人の部下をマネジメントしたい
- 30歳までにマイホームを購入する
- TOEIC800点を超える

「夢」は、仕事・キャリアに限らず、プライベートのものでも構いません。

私たちは「夢を持っている人」と共に働きたいと思っています。

何故なら夢を持っている人は、
その夢を叶えるバイタリティを持ち、自分で考えながら行動を起こす力がある。
達成まで「チェンジとチャレンジ」を繰り返し結果にこだわるから。

そんなあなたのご応募を楽しみにお待ちしております。

今までのMARUTAにない価値観が、
新たな未来を創ってくれると信じています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職施工管理/物流管理/生産管理など ※数年ごとのジョブローテーションで、　さまざまな業務を経験いただきます
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　愛知　備考：全国に勤務地あり（千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、奈良）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:45（休憩：1時間）　備考：配属先により異なる（研修期間中の始業・終業時間は変更となる場合あり）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	▽「リクナビ」よりエントリー ▽会社説明会（対面またはWEB） ▽個別面談 ▽SPI受検（※選考とは関係ありません） ▽個別面接 ○内定付与（※内定まで1ヵ月程度）
職種・仕事内容の詳細	■総合職■ 会社の中核として幅広い業務に携われるよう、さまざまな部署で経験を積んでいただけます。経営資源（人・モノ・お金・情報・時間）を使って、売上利益を最大化するための様々なマネジメントを行います。 ◇機械土木の仕事--------------------------------------- トンネル工事などに用いられるシールドマシン等の超重量機械の現地での組立から解体まで一連の流れを管理し、施工現場での安全管理や労務管理、図面の作成を行います。また、プラント工場内での機械設備の保全、メンテナンスやそれに伴う解体、足場の設置、組立工事の現場管理を行います。 ◇物流部門の仕事--------------------------------------- 自動車部品等による鋼材（荷物）の出荷情報をもとにトラックや船の手配を行い、安全で正確に効率化を考えた配車や段取りを行います。また鋼材倉庫の在庫管理や入出庫管理などの運営管理も行います。 ◇工場部門の仕事--------------------------------------- 大同特殊鋼(株)の工場内において、鋼材の製造工程に関わる輸送作業を原料の受入段階から製品の出荷まで一貫して行います。また、特殊車両の操作を行う現場の方の安全管理や労務管理、構内物流の効率化に関する改善も行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：220,500円　　※基本給：220,500円
手当	(1)【正社員】総合職　備考：時間外手当、深夜手当(都度払い)、休日勤務手当、交通費支給（月50,000円まで）など
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（土日・祝日）　年間休日：127日　有給休暇：15日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：※営業所によって異なる
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社員旅行（年1回）　　　　　部活動（野球部）　　　　　結婚祝金　　　　　出産祝金　　　　　資格取得奨励金制度　　　　　財形貯蓄奨励金制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：2ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	6人	0人	100.0%
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	2人
2023年度	5人	1人
2022年度	3人	1人

3年以内男性採用割合：69.2%
3年以内女性採用割合：30.8%

平均勤続年数

14.7年（2024年4月1日時点）

平均年齢

40.7歳（2024年4月1日時点）

研修

あり：研修制度では、主に階層別研修を実施し、特に若年層には厚く教育を受ける機会を設けています。年間10テーマ以上の内部/外部教育を受けることができます。

自己啓発支援

あり：全ての社員に、それぞれのステージ（階層）やキャリアアップ（業務）に必要となる資格取得を推奨しており取得後は褒賞金がでる制度あり。※褒賞金は会社指定の資格を取得した場合のみ

メンター制度

あり：入社後1年間、新入社員1人につき歳の近い先輩社員が1人つき、定期的に面談や懇親を実施。業務面だけでなく、精神面でもサポートしていきます。※懇親費用に関しては会社負担（上限あり）

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

14.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	3人
取得対象者数	5人	3人
育休取得率	80.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	9.1%
管理職	0.0%

（2024年4月1日時点）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を実施いたします。下記「説明会・イベント」よりご予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知江南短期大学、愛知大学、青山学院大学、大阪商業大学、大阪府立大学、沖縄国際大学、金沢星稜大学、北九州市立大学、金城学院大学、岐阜経済大学、皇學館大学、至学館大学短期大学部、上智大学、星城大学、専修大学、高崎経済大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地: 千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、奈良
応募資格: 大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系