大卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
神奈川県相模原市を拠点に「家づくりに関するサービス」を展開する当社で、社内外の人々と関わりながらキャリアを形成します。ゆくゆくは広報・管理部への配属や、管理職・マネージャーを目指せるポジションです。 (2)【正社員】専門職(設計・施工管理) 主に木造戸建住宅(注文住宅・建売住宅)、アパート・障がい者施設・グループホームなど大型非住宅の建築に関する専門業務を担当します。お客様と密に打合せを重ねて、ご要望や理想をカタチにしていくお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理)
神奈川 備考:原則転勤なし、勤務地は希望など考慮 【エリア】 相模原市中心、その他町田、八王子、神奈川県内 【配属先】 ■本社 (共通) 神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 ■海老名展示場 (総合職のみ) 神奈川県海老名市中央1-9-10 ■古淵展示場 (総合職のみ) 神奈川県相模原市南区古淵6-3-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) 備考:施工管理のみ8:00~17:00勤務 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 一次選考(採用担当者) ▼ 二次選考(上司面接) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:276,137円(固定残業代含む) 固定残業代/月:63,512円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理)
時間外手当/資格手当(月3000円~)/通勤手当(月上限3万円)/資格取得支援制度/インセンティブ制度(総合職のみ)、他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理)
年1回 備考:毎年6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理)
年2回 備考:毎年5月、11月 ※総合職(営業)のみ、通常賞与とは別でインセンティブ支給あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理)
週休制(就業カレンダーによる) ※火曜日と水曜日を中心に当社の就業カレンダーによる ※施工管理のみ土日休み 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与 (施工管理のみ)/社内イベントあり(年2回ほど/忘年会、BBQなど)/車、バイク、自転車通勤OK、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(設計・施工管理) 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2024年6月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、OJT、職種別研修、階層別研修など
(入社後約1年間は配属先の先輩・上司と2人1組で業務を進めます) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり(宅地建物取引士、建築士、施工管理技士など) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目で若手向けの人事面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
※職種により若干異なります
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |