業種 |
その他サービス
共済/信用金庫・信用組合・労働金庫/旅行/福祉・介護
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本社 |
鳥取
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大卒・総合職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 72名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
〈総合職〉として採用し、各部署に配属いたします。農業関連の職務だけでなく、地域のみなさまの暮らしをサポートする幅広いサービスを提供する役割を担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
鳥取 備考:鳥取県中部エリア(倉吉市、三朝町、湯梨浜町、北栄町、琴浦町)の各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:*一部職種は変形労働時間制を採用しています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職として採用し、各部署に配属します。下記が主な職務内容となります。
【農畜産関連事業】 ●営農指導/農家・畜産農家の方へ、経営に関するアドバイスや栽培・育成技術向上のための指導などをおこないます。 ●販売/農畜産物の流通・販売に携わります。特産物のブランド化推進や販売企画、販促PRなども手がけます。 ●直販/農畜産物を地域の直売所で販売し、店舗を運営します。また、インターネット通販の企画・運営などもおこないます。 ●購買/肥料や農薬などの生産資材や家庭用品を、組合員や地域の方に提供します。 【信用事業】 「JAバンク」でおなじみの、地域の金融機関です。貯金、投資信託、国債、各種ローンなどのサービスを提供します。 【共済事業】 「JA共済」でおなじみの保険事業です。火災保険、生命保険、自動車保険など、リスクに備える「ひと・いえ・くるまの総合保障」を提供します。 【葬祭事業】 お葬式の準備から相続に関する相談まで、各種葬祭関連サービスの提供を通し、組合員や地域の方々を支えます。 【旅行代理店事業】 地域の方々の交流と絆づくりに貢献する、楽しい旅行を企画・実施します。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 説明会 *WEB説明会と対面形式での説明会を開催しております。 ↓ 応募書類提出 *応募書類を当組合へ郵送ください。 (説明会参加者の方は、説明会の際に直接提出して頂くことも可能です。) ↓ 応募提出をされた方には、第一次選考のご案内をいたします。 ↓ 第一次選考(筆記試験) ↓ 第二次選考(面接試験) ↓ 内定 【選考方法】 ●筆記試験/一般知識、社会経済知識、小論文、適性検査 ●面接試験 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:171,440円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:180,420円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:184,420円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 住宅手当(鳥取県中部地区外から転入する場合) 扶養手当 各種業務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度等:退職金制度 制服貸与 慶弔見舞金制度 財形貯蓄 医療費補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給:7,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給:8,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給:8,100円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月24日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新規採用者向け/新規採用職員研修
●全従業員向け/JA鳥取中央グループ全従業員研修(人権啓発、コンプライアンス、各種業務研修など) ※他、各業務ごとの研修会あり |
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自己啓発支援 | あり:●業務に必要な各種試験を斡旋します。
銀行業務検定 証券外務員試験、 フォークリフト技能講習 毒劇物取扱者試験 ほか |
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メンター制度 | あり:新規採用職員サポーター制度(入社から1年間、先輩職員がサポーターとなってマンツーマンで指導します) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:以下の資格には取得者への一時金制度があります。
●農協認証 初級・中級・上級 ●農協監査士 ●農協内部監査士 ●営農指導員試験 ●生活コーディネーター試験 ●宅地建物取引士資格試験 |
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |