株式会社カワニシ
カワニシ
株式会社カワニシ
オルバグループ
| 業種 |
商社（医療機器）
その他商社／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
岡山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 営業職（総合職） | 21～25名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 222名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 営業職（総合職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【チャレンジする人を全力でサポート。人が育つ会社です。】
◇◆挑戦する人材を育て、サステイナブルな企業へ◆◇
カワニシは、チャレンジする人を全力でサポートする教育体制を整えています。 医療・介護に限らず、必要な知識は成長段階に合わせたグループ独自の教育プログラムで習得でき、さまざまなスキルを身につけることができます。
また、個人ではなくチームでの仕事により、常に支え、教え合いながら成長できる環境がグループの強みです。
常に謙虚に学ぶ意欲のある方、会社とともに自身も成長したい、という方をお待ちしています。
◇◆挑戦する人材を育て、サステイナブルな企業へ◆◇
カワニシは、チャレンジする人を全力でサポートする教育体制を整えています。 医療・介護に限らず、必要な知識は成長段階に合わせたグループ独自の教育プログラムで習得でき、さまざまなスキルを身につけることができます。
また、個人ではなくチームでの仕事により、常に支え、教え合いながら成長できる環境がグループの強みです。
常に謙虚に学ぶ意欲のある方、会社とともに自身も成長したい、という方をお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（総合職）
医療機器や医療資材などの提案営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（総合職）
兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（総合職）
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間（1日）：1時間15分 勤務時間帯目安：9:00～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ エントリーシート（随時） ▼ 説明会 ▼ 面接 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（総合職）
大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：213,150円 ※基本給：213,150円 固定残業代/月：36,234円～44,286円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※固定残業は出勤日数×1.25hのため変動あり 下限は20時間、上限は27.5時間で記載 研修中は固定残業代なし |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（総合職）
役職、資格、転勤者、家族、通勤、時間外 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（総合職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（総合職）
年2回 備考：7月、12月の2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（総合職）
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：借上社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度）、団体生命保険制度、慶弔給付制度、各種教育・研修制度、資格取得支援制度、時短勤務制度 教育制度：新入社員研修、階層別研修、OLBA Academyマネジメントコース、商品勉強会、各種学会参加、コンプライアンス研修、Excelスキルアップ講座、図書購入サポートなど |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（総合職） 期間：1～1カ月半 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.0%
3年以内女性採用割合：21.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別研修、OLBA Academyマネジメントコースなど
その他、商品勉強会や各sy学会参加、コンプライアンス研修あり |
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| 自己啓発支援 | あり：・Excelスキルアップ講座
・図書購入サポート |
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| メンター制度 | あり：育担当の【OJTリーダー】とは別に、よき相談相手である【メンター】がつきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.5時間（2020年度実績）
正社員の情報のみ集計
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.4日（2020年度実績）
正社員の情報のみ集計
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知教育大学大学院、愛知大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪府立大学大学院、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、尾道市立大学、香川大学、香川大学大学院、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西大学大学院、環太平洋大学、吉備国際大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都橘大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、熊本大学大学院、久留米大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、上智大学、専修大学、中京大学、中国学園大学、東亜大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、福岡大学、松山大学、明治大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
