大学卒・総合職 | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 8574名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当 (2)【正社員】業務職 ■習熟や自社固有のノウハウの活用が必要となる業務や、 業務推進の一翼を担い組織貢献や顧客へ高付加価値を提供する業務を担当 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年1月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、海外 備考:【総合職】本社(所在地/東京 日本橋)、支店(所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)、営業所(所在地/岡山)、その他国内外の当社事業所等 (2)【正社員】業務職 千葉、東京、神奈川 備考:勤務地は首都圏となります。転勤を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~11:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 |
採用ステップ&スケジュール | 当社採用ホームページまたはリクナビより当社マイページにエントリーしてください。
詳細スケジュールについては、エントリーされた方に順次お伝えします。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
■企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当 1.住宅開発事業に関する業務(分譲・賃貸) 自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係わる用地取得業務、企画開発業務、 品質管理業務、販売業務、およびレジデンシャル・カスタマーサービス(アフターサービス、 すまいとくらしに関わる入居者サポート)業務を担当 2.海外事業に関する業務 3.販売受託事業に関する業務 デベロッパー・商社・建設会社等自社以外の事業主における開発物件の 販売受注営業、商品企画サポート業務および販売業務を担当 4.契約サービス業務 5.スタッフ部門業務 総務・人事・企画・経理等に関する業務を担当 【業務職】 ■習熟や自社固有のノウハウの活用が必要となる業務や、 業務推進の一翼を担い組織貢献や顧客へ高付加価値を提供する業務を担当 1.住宅開発事業に関する業務(分譲・賃貸) 自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係わる用地取得業務、企画開発業務、 品質管理業務、販売業務およびレジデンシャル・カスタマーサービス (アフターサービスおよびすまいとくらしに関わる入居者サポート)業務を担当 2.契約サービス業務 契約サービス部において当社取り扱い物件の購入者との契約業務を担当し、 契約から引き渡しまでの手続きを行う。 3.スタッフ部門業務 総務・人事・企画・経理等に関する業務を担当。 4.その他会社の指定する業務 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:283,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:290,700円 備考:※大学院卒の給料は修士了となります。 (2)【正社員】業務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:221,200円 備考:※大学院卒の給料は修士了となります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
資格手当、独身者借上社宅、借上社宅制度、家族手当、通勤定期券費、時間外勤務料等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
週休2日制(月8日) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給、積立療養、連続特別、結婚、忌服、人間ドック、配偶者出産、赴任、出向復帰、裁判員などの各休暇制度有 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、グループ持株会、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、カフェテリアプラン(本人10円分+扶養家族一人あたり1万円分補助 ※年間補助額)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職 期間:入社後約1カ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.7%
3年以内女性採用割合:55.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修、新入社員研修、実務研修、海外研修制度、内定者研修など。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学通信通学制度、選択型研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:※宅地建物取引士試験(認定団体:国土交通省) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
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採用人数 | 【総合職】20名程度
【業務職】4名程度 |
選考方法 | 書類選考・筆記試験・面接 |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |