伊藤製缶工業株式会社
イトウセイカンコウギョウ
2026
業種
機械
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/金属製品
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 技術営業、製造管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : 技術営業、製造管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大学や大学院で機械工学(または関連する学科)を学ばれた方が対象です。

当社の仕事には高い知識と多くの経験が必要です。5年、10年と長い目であなたを育てていきますので、それに応えてくれる「腰軽く、粘り強い、言い訳をしない」人材を求めています。

会社・工場見学も随時対応していますので、遠慮なくお問い合わせください。

※要普通自動車運転免許(AT限定不可)

募集概要

職種 (1)【正社員】技術営業、製造管理
仕事内容 (1)【正社員】技術営業、製造管理
圧力容器、塔槽・貯槽・一般製缶、溶接配管、産業機械の設計・製作・据付・メンテンンス
応募資格 (1)【正社員】技術営業、製造管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術営業、製造管理
 北海道
 備考:本社・工場 北海道札幌市西区発寒14条13丁目2-1
勤務時間 (1)【正社員】技術営業、製造管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分)
 備考:※時間外あり 月平均30時間程度
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考、一般常識、適性検査、面接(1回前後)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術営業、製造管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円
手当 (1)【正社員】技術営業、製造管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律技能:9,000円(固定給に含む)
 一律住居:8,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月1万8,000円まで)、技能手当(9,000円~)、住居手当(8,000~1万5,000円)、家族手当(1万~1万6,000円)、時間外労働手当、燃料手当など
昇給 (1)【正社員】技術営業、製造管理
 年1回
 備考:(約3%)
賞与 (1)【正社員】技術営業、製造管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術営業、製造管理
 日曜、祝日、土曜は会社カレンダーによる(おおよそ隔週)※冬季(12~3月)は完全週休2日制
 年間休日:105日
 休暇制度:リフレッシュ休暇
 備考:正月休み、お盆休み、
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:労災上乗保険加入、退職金制度(中小企業退職金共済)、定年再雇用制度、マイカー通勤可(無料駐車場あり)など
教育制度:資格取得支援制度、外部セミナー参加支援など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術営業、製造管理
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.6年(2023年12月20日時点)
平均年齢 41.3歳(2023年12月20日時点)
研修 あり:新入社員研修、外部研修あります。
自己啓発支援 あり:会社全額負担で、様々なセミナー、研修の参加を奨励しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2023年12月20日時点)

その他の情報

採用実績校

北見工業大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、室蘭工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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