業種 |
情報処理
ソフトウェア/その他サービス/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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大卒:ソリューション総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 132名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)
基幹業務系システムの運用をサポート、クラウドサービスの教育講座を行う仕事です。 (2)【正社員】ソリューション営業 お客様企業の業務効率を最大化し経営改善を目指すために、最適なICT活用及び情報活用を実現する情報ネットワークシステムを提案し、お客様の課題を解決します。 (3)【正社員】ドコモ法人営業 ビジネスにおけるスマホの活用やスマホシステムソリューションのご提案、モバイル回線における契約や手続き、テレワークや業務効率化など、さまざまなビジネス課題を ドコモのICTソリューションでご支援します。 (4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア ・通信ネットワークエンジニア ・カスタマーエンジニア ・システムエンジニア (5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ 当社運営のドコモショップにおける店頭接客・販売などの仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ
埼玉、東京 備考: 本 社:東京都港区浜松町一丁目9-10 DaiwaA浜松町ビル 八丁堀:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル 新 宿:東京都新宿区西新宿1-3-13 Zenken Plazall 10階 ドコモショップ各店舗: 東京都:ドコモショップ八丁堀店、ドコモショップ日本橋浜町店、 埼玉県:ドコモショップ三郷店、ドコモショップ三郷インター、ドコモショップ八潮駅前店 |
勤務時間 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:40(休憩:1時間) 備考:※ドコモショップはシフト制(所定労働時間:7時間50分/休憩時間:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー&説明会予約
↓ 【説明会】 説明会では、採用担当者から当社について詳しく説明します。 ※オンラインを中心に開催しておりますが、対面での開催もあります。 ↓ 一次面接/オンライン ↓ 最終面接 (筆記試験、性格検査あり)/対面 ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:194,000円 |
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手当 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅・調整手当:26,000円(固定給に含む) 通勤交通費 残業手当 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 (※業務に必要な資格を積極的に取得でき、資格によっては手当がつきます。) 報奨金など |
昇給 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ
週休2日制(土日、年4回程度の土曜出社あり) 年間休日:120日 備考: 夏期・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ・男性社員の方も積極的に活用しています。 介護休暇 その他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:自己啓発支援制度 ・当社は、絶えず新しい知識を習得していく人材を求めており、学ぶことにはサポートを惜しみません。 ・パートナー企業の資格取得支援、E-Learningや通信教育、社外研修等、必要な方には積極的に支援しています。 短時間勤務制度 ・保育園の送迎等が必要な人には短時間勤務制度あり、多くの方が利用しております。 持株会制度 退職金制度 表彰制度 福利厚生:男女独身寮 ・一棟借り上げタイプではなく、アパート等を会社で契約し、安く提供するシステムです。 短時間勤務制度 ・保育園の送迎等が必要な人には短時間勤務制度あり、多くの方が利用しております。 提携保養施設「ウィスタリアンライフクラブ」他 健保組合などの提携先保養施設利用 ・各種社会保険制度 ・退職金制度 ・報奨金 ・表彰制度 ・持株会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SI(システムインテグレータ)(2)【正社員】ソリューション営業(3)【正社員】ドコモ法人営業(4)【正社員】ネットワークエンジニア・システムエンジニア(5)【正社員】ドコモショップ店頭スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0% |
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平均勤続年数 | 13.7年(2025年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2025年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:変化の激しい情報通信業界では、常に社員には、新しいものへの向学心、スキルアップが求められます。
当社では、社員一人一人が「知識創造型」となり自律的に活動ができるよう、社員への教育には費用と時間を惜しみません。 ■入社前研修:一般ビジネス知識の通信教育(本年度はスマホでのモバイルラーニングを予定) ■新入社員研修: 社会人マナー教育(電話応対、言葉遣い、文書、数字の見方 等々) 情報リテラシー教育(Word、Excel、PowerPoint、グループウェア 等々) 専門職種別研修(ドコモ販売知識、ネットワーク、商品知識、簿記・会計 等々) 部門体験研修 ■スキルアップ 配属先部署の専門性に合わせ、パートナーの定める認定資格取得 (取得費用は当社全額負担) |
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自己啓発支援 | あり:・E-Learning講座の無料受講が可能
・各種 通信教育講座・外部講習への補助制度有り |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.7日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
本社:喫煙所なし
八丁堀:ビル内に喫煙所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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