株式会社アクアスター
アクアスター
株式会社アクアスター
クリエイティブを創る会社【広告/映像/WEB/XR/企画】
| 業種 |
広告
インターネット関連／出版／放送／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 企画営業職 | 6～10名 |
|---|---|
| イラストレーター職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 20783名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
企画営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
イラストレーター職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
▼全職種共通の応募条件
(1)大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業見込み又は、卒業した方
(2)就業経験のない方
(3)2025年4月入社が可能な方
▼全職種共通の求める人物像
(1)アクアスターの企業理念・ビジョン・クレドに共感し、実現できる方
(2)変化を恐れず、時代や状況にあわせて柔軟に対応できる方
(3)高い成長意識をもち、自ら主体的に行動できる方
(1)大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業見込み又は、卒業した方
(2)就業経験のない方
(3)2025年4月入社が可能な方
▼全職種共通の求める人物像
(1)アクアスターの企業理念・ビジョン・クレドに共感し、実現できる方
(2)変化を恐れず、時代や状況にあわせて柔軟に対応できる方
(3)高い成長意識をもち、自ら主体的に行動できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター
東京、大阪 備考： 本社 ：〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 関西支社：〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22－4肥後橋イシカワビル702 (3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター 東京 備考： 本社 ：〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 【対象職種】クリエイティブ職／デジタルクリエイティブ職／インタラクティブエンジニア職 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～16:00 備考：月の標準労働時間（所定労働日数×1日の標準労働時間数：8時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■企画営業 ※採用終了いたしました。
企画提案からプロジェクトのマネジメントまで。 WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR/VR、イラスト、動画、デジタル広告、オンライン/オフラインイベントなどのコンテンツを用い、または組み合わせることで、お客様の課題を解決することがミッションです。 多岐にわたる可能性から、幅広い知識や経験、特にデジタルや広告領域の知識が身に付きます。 入社後は、大きい裁量を持ち、顧客の期待を超える成果を出せるアクアスター社員として成長できる体制があります。 キャリアアップ先としては、クリエイティブディレクターやプロデューサー、プランナー、部内をまとめるマネージャーや会社の方針を決める経営管理ポジションなど様々な活躍先が期待できます。 ・入社時配属先：企画営業部 アカウントグループ ・入社時配属先：関西支社 アカウントチーム ■イラストレーター 広告領域・エンタメ領域を中心に、幅広い領域でビジュアルを制作するクリエイターを募集します。 描くだけではなく、より良いイラストレーションが提供できるよう自身で提案しユーザーに届けることができるのはアクアスターならでは。 チームで連携し高い成果を出せるよう、実績豊富な先輩社員から学べる体制が確立されています。 ・入社時配属先：ビジュアルワークス部 ・入社時配属先：関西支社 イラストレーターチーム ■デザイナー ※採用終了いたしました。 映像・印刷物・web・XR・SNS・屋外広告など、広告・プロモーションにおけるさまざまなデザインに携わっていただきます。実際に世の中に出ていく制作物をデザイン面から支えていく、やりがいのある仕事です。 将来的にはクリエイティブディレクターを目指せるポジションです。 ・入社時配属先：企画営業部 クリエイティブグループ ■Webディレクター ※採用終了いたしました。 Webアシスタントディレクターからスタートし、段階的にWebサイトの企画設計からデザイン設定策定やエンジニア統括までの全工程に関わることができます。広告Web制作の全般にわたる深い知識と技術を身につけることができる環境です。 ・入社時配属先：デジタルワークス部 ■広告/映像クリエイター ※採用終了いたしました。 エディター業務やプロジェクト進行管理からスタートし、次第に構成や演出を手掛けるプロジェクトに携わっていきます。映像制作分野において、技術だけではなくクリエイティブな思考、チームワーク、業界の動向に対する敏感さを兼ね備えた次世代のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ・入社時配属先：デジタルワークス部 ■エンジニア 最新のデジタル×テクノロジーで魅力的なコンテンツ開発をしませんか?web・XR領域だけでなく、広く広告・プロモーションにおけるさまざまなコンテンツ開発に携わっていただきます。 ・入社時配属先：デジタルワークス部 ■イラストディレクター ※採用終了いたしました。 広告領域・エンタメ領域を中心に、幅広い領域でをクリエイティブ制作をプロジェクトマネジメントする制作進行管理を募集します。 まずはイラスト制作におけるイラストディレクターから経験を積んでいただきます。 より良いイラストレーションができるよう、プロジェクトが滞りなく進むよう、進行管理していただくポジションです。 また将来的なキャリアとしては、Webや映像制作等、幅広い領域でクリエイティブマネジメントしていただくことを期待しています。 ・入社時配属先：ビジュアルワークス部 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼会社説明会
▼エントリー ▼一次選考 ▼適性検査 ▼二次選考 ▼最終選考 ▼内定 ※面接や課題の実施を検討しています。 ※職種毎、選考スケジュールが異なりますので、詳細は会社説明会にて説明いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：52,045円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター
・交通費支給：上限あり（月35,000円まで） ・入社祝金：20,000円(4月に支給) ・住宅手当：10,000円（支給条件あり：世帯主且つ賃貸借契約名義人である方に支給） ・こども手当：5,000円（支給条件あり：6歳以下の子供を扶養している場合に支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター
年2回 備考：4月・10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター
年2回 備考：7月・12月、他に業績により決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター
完全週休2日制（土日祝休み） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：■リフレッシュ休暇制度あり（年に1度、リフレッシュを目的としたお休みを取ることが出来ます） ■夏季休暇制度(夏季期間の中で希望する3日間のお休みを取ることが出来ます) ■ボランティア休暇制度あり（休暇を取ってボランティアに参加していただくことが出来ます） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：※参考データ[福利厚生]に詳細を記載しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター 期間：入社から6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】イラストレーター(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】広告/映像クリエイター(6)【正社員】エンジニア(7)【正社員】イラストディレクター 期間：東京本社にてひと月共通研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
全職種対象
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.3%
3年以内女性採用割合：58.7% 全職種対象
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 4.0年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修(3ヶ月)
└4月～5月：座学研修、ワークショップ含む └5月～6月：仮配属期間 社内講師はもちろん、社外からの講師も招き、社会人としてのマインドセットを始めとした、 研修を実施します。 グループワークも実施することでアウトプットの機会も創出し、他者理解や自らの考えを伝える訓練を通し、同期との絆を深める期間となっています。 ■全社ヒューマンリソースプロジェクト推進 階層別、事業部別に行っております。 社員一人一人が自ら学び続けるカルチャーを形成していきます。 実施例 ◆ビジネスリテラシー研修 ・情報セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ・著作権研修 ・メンタルヘルス研修 ◆階層別研修 ・管理職マネジメント研修 ・経営幹部候補研修 ・NEXTリーダー研修 ◆フォローアップ研修 ・社長研修 ・外部研修 ◆事業部別研修 各部門内に「事業部育成チーム」を編成。年間育成計画を実施し教育体制を強化。 ※部門横断の取り組みも活発に展開されています。 ※研修メニューは全社で希望を伺いつつ、スキル向上・事業成長に向け日々アップデート中！ |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援
セミナー参加費全額補助制度 経済ニュースアプリの法人契約利用(2023年実績） |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：ブラザーシスター制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期人事面談あり（キャリアコンサルタント資格保有者在籍） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | ■ブラザーシスター制度
入社後１年間、先輩社員がメンターとなり、仕事やそれ以外の悩み、キャリア形成等のサポートをします。 ■リフレッシュ休暇制度 有給とは別で年に1度、リフレッシュを目的としたお休みを取ることが出来ます。 ■ボランティア休暇制度 休暇を取ってボランティアに参加していただくことが出来ます。 ■退職金制度有（勤続5年以上） ■社内表彰制度（四半期・年間） 仕事の成果や社員投票など、様々な分野で活躍した人を表彰しています。※褒賞金あり！ ■昼食補助 種類も豊富で飽きることがないので、社員からも大好評です。 ■図書購入費＆セミナー参加費全額補助制度 お客様への提案で使用したい資料やスキルアップのための本、行きたいセミナーや研修があれば、どんどん提案してください。費用は会社が全額負担します！ ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■不妊治療費の補助制度（女性活躍推進プロジェクト） |
|---|---|
| HP/SNS情報 | ■採用サイト：https://www.aqua-star.co.jp/recruit/
■アクアスターHP：https://www.aqua-star.co.jp/ ■ブログ ：https://www.aqua-star.co.jp/blog/ |
採用実績校
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、筑波大学、横浜国立大学、鹿児島大学大学院、東京学芸大学、東京芸術大学、東京芸術大学大学院、東京理科大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、明治大学、法政大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、成蹊大学、成城大学、武蔵大学、国学院大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、女子美術大学、東京造形大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、龍谷大学、宝塚大学大学院、成安造形大学、東京工業大学、東北芸術工科大学、びわこ成蹊スポーツ大学、順天堂大学、東海大学、日本体育大学、玉川大学、大東文化大学、愛知淑徳大学、京都市立芸術大学、金沢美術工芸大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
