業種 |
商社(自動車・輸送機器)
損害保険/商社(事務機器・OA関連)/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
富山
|
大学卒:営業職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ショールームに来たお客さまへの対応や企業ユーザーなどに対する、新車・中古車の提案、アフターフォローなどをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
富山 備考:富山県内の店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:00 備考:実働7時間45分 |
職種・仕事内容の詳細 | ショールームに来たお客さまへの対応や企業ユーザーなどに対して、新車・中古車の提案、アフターフォローといった業務をメインにお任せします。これに伴い、整備工場や各種関係者との連絡なども重要となります。お客さまの希望を聞き、その実現のために働く仕事であるため、企画力・判断力などに加えて総合的なコミュニケーション能力が大切になります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方 月給:207,500円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当・営業手当・借上手当・損保手当・残業手当・販売手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
年間休日112日、週休2日(月曜日、火~日のうち1日)、三大連休、年次有給休暇、各種特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康促進補助(禁煙外来補助、人間ドック、インフルエンザ予防接種、トクホ商品補助など)、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄健康促進補助、社員自家用車購入割引、社員旅行、労働組合あり(試用期間終了後) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 16.0年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。