日本アーバン株式会社
ニホンアーバン
2026

日本アーバン株式会社

板金工事・内装仕上工事業
業種
設備・設備工事関連
建設/建築設計/各種ビジネスサービス
本社
東京、栃木
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2025年3月に、大学・専門・高専を卒業した方)

学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎手に職をつけて活躍したい方
私たちが扱う製品は、大規模建築物の施工や内外装工事に使用されるものです。また、建材などの製品の企画から施工管理まで担う業務のため、仕事を通して、建築や建材に関する専門知識を身に付けることができます。さらには当社が得意とする免震構造における金属製品など、耐震・防災・防火・環境・省エネ・省資源への配慮など、社会のニーズに即応できる施工管理のスペシャリストとしての活躍が可能です。

◎建築系専攻者の方・建築物や建材に興味がある方
そのため、建築系を学んだ方であれば、学んだ知識を業務に活かすことが可能です。また、建築系専攻以外の方でも、建築や建材に興味があれば、入社後研修などを活用し、前向きに学び、業務に必要な知識・スキルを身に付けることができると考えています。

◎協働を大切にできる方
私たちの仕事は、一人で完結できるものではありません。お客様をはじめ、社内各部署と連携し、製品の企画・開発・製造を行います。そのため、自ら考え、動くことと同様に、周囲との協働を大切にできる方がこの仕事に向いています。

当社では、入社後の新人研修をはじめ、大規模建築物の建築工事の流れ、金属系建材についてなど、基礎研修や、配属後のOJT研修(実務を通した研修)などで、業務に必要な基礎力をしっかり身に付けることができる体制を整えています。「建築系専攻であっても、金属系の建材の知識はない」「学生時代は非建築系専攻だった」という先輩が大勢入社し、一人前に成長しているので、安心してください。当社の業務に興味のある方に、広くお会いできればと思います!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
アルミルーバー・アルミパネル等の建材を中心とした製品の企画・開発・製造等における施工監理業務全般。
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 栃木、東京
 備考:■本社・東京支店/東京都墨田区石原1-22-10
■北関東支店/栃木県宇都宮市西川田6-6-3
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2024』からエントリー

■会社説明会(対面にて実施)
※面接希望の方にはその場で日程を決定させて頂きます。

■1次面接(約30分ほどの面接です)
場所:本社2階/大江戸線『両国』駅徒歩10分
持参物:履歴書

■内定
提出書類 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)

 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給)
  月給:225,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:191,000円

 専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給)
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:186,000円
手当 (1)【正社員】施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)

 通勤交通費全額支給
残業手当(16時間/月まで)
住宅手当(月額)/1.5万円~
皆勤手当(月額)/1万円
役職手当(月額)/
業務手当(月額)/1.5万円
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 週休2日制(土日、月1回土曜出社あり)
 年間休日:116日
 有給休暇:2日~6日
 ※※年間の所定労働日数が216日以下のため
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回)
リモートワーク制度
財形貯蓄制度
退職金制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
2019年度 3人 2人 33.3%
(2023年3月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、CADソフト実習他
自己啓発支援
メンター制度 あり:他部署の先輩社員が担当となり、月一回の面談を通してメンタルケアをしていきます
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 180.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

ICSカレッジオブアーツ、阿佐ヶ谷美術専門学校、工学院大学、専修大学、千葉大学、中央工学校、東海大学、日本大学、文化学園大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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