株式会社カイテクノロジー
カイテクノロジー
株式会社カイテクノロジー
【TOKYO PRO Market上場】自社ソフト/受託/上流工程
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 36～40名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 167名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では、20代・30代で管理職を任される人もいるなど、実力次第でキャリアアップできる環境が整っています！
≪求める人物像≫
一つでも当てはまりましたらぜひエントリーいただけますと幸いです。
・IT業界に興味がある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・成長意欲がある方
・物事に主体的に取り組むことができる方
・最新の技術など、日々勉強をしていくことができる方
・コミュニケーション取るのが得意な方
≪対象者≫
・2025年3月に卒業予定の大学院・大学・短大・高専・専門卒の方
・文理不問
≪求める人物像≫
一つでも当てはまりましたらぜひエントリーいただけますと幸いです。
・IT業界に興味がある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・成長意欲がある方
・物事に主体的に取り組むことができる方
・最新の技術など、日々勉強をしていくことができる方
・コミュニケーション取るのが得意な方
≪対象者≫
・2025年3月に卒業予定の大学院・大学・短大・高専・専門卒の方
・文理不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
将来の幹部候補を目指すコースです。 入社後は技術系へ配属となりITの知識を身に着けていただき、エンジニアとしてスキルアップを目指していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 備考：東京本社／東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 大阪支社／大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル7階 ※常駐先での勤務となる可能性もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | SES/派遣、受託開発、自社開発の3つの事業を行っています。
当社では金融業界やテレビ業界といった様々な分野でのプロジェクトを担当しており、開発だけでなくインフラ分野にも力を入れているため、新入社員のみなさまには何でも対応ができるフルスタックエンジニアを目指していただきたいと思います。 ※もちろん1つのスキルでのスペシャリストも目指していただけます！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■LINEより会社説明会(WEB)予約/参加 ↓ ■一次面接（WEB） ↓ ■職務適性検査（WEB） ↓ ■最終面接（WEB） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください.。 |
| 提出書類 | 一次面接の日程調整時に履歴書またはOpenESの提出が必要です |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費一部支給（月5万円まで） 残業手当（全額支給） 深夜割増手当 休日手当 資格手当 家賃補助手当（条件あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
祝日、特別休日（3日）、年末年始休暇 年間休日：123日 有給休暇：10日 ※入社3カ月経過後に付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：確定拠出年金制度 従業員持株会 表彰制度（永年勤続表彰） 資格取得報奨金制度 外部研修受講制度 家賃補助制度（条件あり） 慶弔見舞金制度・慶弔休暇制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：51.3%
3年以内女性採用割合：48.7% |
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| 平均勤続年数 | 6.7年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.9歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（ビジネスマナー、IT基礎の研修）
OJT研修 フォローアップ研修 外部研修受講制度 各種勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得報奨金制度
自己啓発援助制度 |
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| メンター制度 | あり：2～3年目の先輩がメンターとなり実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半年に一度上長との面談がございます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：献ダテマンマイスター認定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 書類選考なし | 書類選考はございません。
※応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出をお願いいたします |
|---|---|
| 全てオンラインで実施 | 説明会、適性検査、面接すべてをオンラインで行います。
※早い方で2週間で内定出し実績あり |
採用実績校
愛知みずほ大学、麻布大学、跡見学園女子大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、茨城大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、沖縄国際大学、尾道市立大学、神田外語大学、共立女子大学、近畿大学、駒澤大学、産業能率大学、城西国際大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、中央大学、東海学院大学、東海大学、東京ＩＴ会計専門学校、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、奈良大学、阪南大学、比治山大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島市立大学、広島大学、文京学院大学、明海大学、明治大学、明星大学、麗澤大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
