業種 |
建設
建設コンサルタント/設備・設備工事関連/建築設計/その他サービス
|
---|---|
本社 |
茨城
|
技術職(大卒) | 1~5名 |
---|---|
事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 26名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務職(本社) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
海洋土木、サルベージ、海上輸送、調査測量、特殊工事全般の現場作業員をお任せします。 (2)【正社員】事務職(本社) 書類作成、電話応対、来客対応等 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務職(本社) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
茨城、千葉、東京 備考:下記のいずれかに配属されます。 転勤あり(本人の希望も考慮) 東京支店(港区) 千葉支店(船橋市) 鹿島支店(茨城県神栖市) 東海支店(茨城県東海村) 調査測量部(茨城県神栖市) (2)【正社員】事務職(本社) 茨城 備考:本社(茨城県神栖市) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務職(本社)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ≪≪ 技術系総合職 ≫≫
まずは潜水士、小型船舶操縦士の資格取得を目指しましょう! 将来的には、現場の施工計画、安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。 適正や希望に応じて、潜水業務や船長業務に従事することも可能です。 <資格について> ■潜水士 潜水士とは水中での仕事に従事するために必要な国家資格です。 試験は学科で、実技試験はありません。 ■小型船舶操縦士 小型船舶を操縦するための国家資格です。 試験には身体検査、学科、実技があります。 ★いずれの資格も、会社として資格取得をバックアップします。 【主な資格者(2021年1月時点)】 1級土木施工管理技士…62名 2級土木施工管理技士…27名 1級建設機械施工技士…12名 2級建設機械施工技士…14名 1級舗装施工管理技術者…2名 2級舗装施工管理技術者…3名 港湾海洋調査士…2名 海上工事施工管理技術者…2名 海上起重基幹技能者…18名 海上起重作業管理技士…33名 測量士…12名 測量士補…21名 潜水士…117名 特定潜水士…9名 1級港湾潜水技士…24名 2級港湾潜水技士…9名 3級海技士…3名 5級海技士…4名 小型船舶操縦士…148名 移動式クレーン運転士…48名 衛生管理者…10名 ≪≪ 事務職 ≫≫ 茨城県神栖市の本社にて、書類作成、電話応対、来客対応等の業務をお任せします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:276,580円(固定残業代含む) 固定残業代/月:68,580円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:287,235円(固定残業代含む) 固定残業代/月:71,235円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:297,845円(固定残業代含む) 固定残業代/月:73,845円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職(本社) 大学 卒業見込みの方 月給:263,670円(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,670円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務職(本社)
時間外手当 休日出勤手当 家族手当 潜水手当 出張手当 移動手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務職(本社)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務職(本社)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務職(本社)
完全週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社後10日 最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:入社4年目まで夏季休暇と年末年始は特別休日を付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月27日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.6年(2023年11月7日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.8歳(2023年11月7日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、入社年別研修会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月7日時点)
|
【WEB説明会】 | ZOOMを使用してオンラインで説明会を開催します。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |