プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
大阪
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システムエンジニア・プログラマー、事務職(総務・経理) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 182名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー
ビジネス向け情報処理システムのコンサルティング 設計、プログラム開発、導入、保守、運用 (2)【正社員】事務職(総務経理) 総務、経理などのバックオフィス業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー
東京、大阪 備考:プロジェクトによっては在宅勤務が中心となる可能性があります。 (2)【正社員】事務職(総務経理) 大阪 備考:大阪本社勤務です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【システムエンジニア・プログラマー プロジェクト例】
■開発プロジェクト ・流通業 販売管理システム ・流通業 通販システム ・流通業 ポイント管理システム ・流通業 コンビニ系受発注システム ・金融業 銀行系営業支援システム ・金融業 銀行向け審査支援システム ・製造業 在庫管理システム ・製造業 原価計算システム ■保守・運用プロジェクト ・ポイントシステム運用/性能監視 ・通販システム運用/性能監視 ・レンタルシステム運用 ★ビジネス系のシステムが中心のため、会計や経営など文系の知識も生かせます★ |
採用ステップ&スケジュール | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会(WEB:ZOOM) ▼ 適性検査(来社:筆記) ※所要時間1時間程度の計算問題 ▼ 一次面談(WEB:ZOOM) ※OpenES提出 ▼ 役員面談(来社) ▼ 内定 (2)【正社員】事務職(総務経理) リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会(WEB:ZOOM) ▼ 一次面談(来社) ※OpenES提出 ▼ 役員面談(来社) ▼ 内定 選考は随時行っております。 各選考の結果は3営業日以内にご連絡します。 エントリーから内定までは最短で2週間程度です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理)
役職手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外労働手当、皆勤手当、通信費補助(在宅勤務の場合) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理)
年2回 備考:6月・12月 ※業績により決算賞与支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理)
完全週休2日制(土日祝) ※土日祝に勤務する場合もありますが、その場合は平日に代休を取得しています。 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度/資格報奨金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株制度/養老保険/永年勤続表彰/ 健康診断(年1回) 親睦行事:社員同士の交流を深めるため、忘年会や社員旅行などのイベントを実施しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理) 期間:入社後三ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理) 期間:入社後三ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
(1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマー(2)【正社員】事務職(総務経理)共通 ・ビジネスマナー研修 名刺交換、電話応対、来客応対、ビジネスメールなどの基礎を学びます。 ・情報セキュリティ研修 業務上必要不可欠なセキュリティ対策についてや、コンプライアンスなどについて学びます。 (1)【正社員】システムエンジニアおよびプログラマーのみ ・専門教育 e-Learning(インターネットを使った学習)を利用し、システム開発やプログラミングについて学びます。 自分のペースで学ぶことができるため、無理なく知識を身につけていただきます。 分からないことは先輩社員がサポートします。 (2)【正社員】事務職(総務経理)のみ ・専門教育 OJT教育を中心に行いながら、通信教育等も利用し、業務に必要な知識を身に着けていただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:会社が認めるIT分野及び担当業務に関する資格を取得した場合、1万円~20万円の報奨金と受験料を支給します。
(例:基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、データベーススペシャリストなど) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ZOOMを使用したWEB説明会を随時開催しています。
詳細はリクナビ上の「説明会・面接画面」をご確認ください。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。