業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信
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本社 |
茨城
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【大卒】システムエンジニア・プログラマー | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア業務全般 (2)【正社員】プログラマー プログラマー業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
茨城、東京 備考:本社/茨城県日立市 東京オフィス/東京都千代田区 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
短大/専門 卒業見込みの方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 高専 卒業見込みの方 月給:216,000円 ※基本給:216,000円 大学 卒業見込みの方 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
通勤手当(上限4万円まで)、駐車場手当(上限5千円)、家族手当、社宅手当(半額支給)、住宅手当(上限2万5千円)、自己啓発支援制度 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
年2回 備考:7、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
完全週休2日制 (土・日)、祝日 年間休日:132日 有給休暇:12日 ※入社半年経過後に12日を付与、4年目以降は20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 財形貯蓄制度 社内イベント(お花見、バーベキュー大会、忘年会など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 8.9年(2024年1月25日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2024年1月25日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後2ヶ月間、外部研修にて、ITの基礎勉強を実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関するとして、会社が認めた資格取得費用の一部負担あり | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年度6月、11月に実施する | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月25日時点)
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【WEB説明会】 | リクナビ上の「説明会・面接画面」【WEB説明会】からご予約いただいた方に
当社のWEB説明会を視聴する為のURLをお送りさせて頂きます。 |
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【対面説明会】 | リクナビ上の「説明会・面接画面」【対面説明会】から予約お願いします。
メールにより詳細をお送りさせて頂きます。 |
採用スケジュール | リクナビよりエントリーをお願いします。
詳細が決まり次第、メールにてお知らせいたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |